10113573_APLICACION_PARA_LR 1



A. Aplicación.
1. Información Personal.
Apellido y Nombre

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Dirección


Teléfono de contacto


E-mail


Carrera


Universidad

Grado Alcanzado

Posición actual enAIESEC

Posición a la que aplica

2. Experiencia en AIESEC.
a. Indique las responsabilidades que asumió y los resultados que considera haber obtenido a lo largo de su experienciaen AIESEC.
Tiempo
Posición
Responsabilidades





















b. Mencione los eventos de AIESEC a los que asistió y la responsabilidad que asumió en cada uno de ellos.
AñoEvento
Rol





















3. Visión y Motivación personal.
a. ¿Cuál es su mayor motivación para ocupar la posición a la que aplica?

b. ¿Cuál es su principal aspiraciónliderando/formando parte del área?

c. En tu opinión, ¿Cuál crees que es la relación entre la posición a la que aplicas y la formación de agentes de cambio?

d. ¿Cómo consideras quecontribuirá esta experiencia a tu desarrollo personal, profesional y AIESECO actualmente y en el futuro?

e. En un momento crítico en el que tu pensamiento difiere del resto delequipo y es necesario tomar una decisión… ¿Cómo reaccionas? ¿Qué pasos sigues?

4. Desempeño.
a. ¿Qué grado de compromiso puede esperar el equipo de ti?

b. ¿Qué conductas esperas delos otros miembros que conformarán tu equipo? ¿Y de tu líder?

c. ¿Cuentas con la disponibilidad horaria para dedicarle a la posición el tiempo que merece? ¿Cuántas horas en tuopinión son adecuadas?

5. Proyección.
a. ¿Cuáles son los principales logros que te propones lograr y qué acciones consideras llevar a cabo en ese sentido?
Objetivo
Accionesb. ¿Cómo describirías el éxito en tu desempeño en la posición?

6. CAT 360º
a. http://www.myaiesec.net/userallcompetency.do?operation=getAllProfile



AIESEC JAVERIANA 2011