10652

Páginas: 15 (3702 palabras) Publicado: 6 de julio de 2015
JULIO A. GRISOLIA
ALEJANDRO H. PERUGINI

Procedimiento Laboral
Tomo I I I-B

Procedimiento Laboral Provincial
DIRECTOR: Julio A. Grisolia
AUTORES: Ahuad - Avendaño - Ávila Carvajal - Bona - Bühler
Cáceres - Castellanos - Chauvet - Danitz - Flores Dutrús - Grisolia
- Leonelli - Llatser - Maza - Miguel - Morando - Murawnik - Olmedo
de Lupica - Pastor - Peliza - Rodríguez - Samuel - SánchezSayavedra - Selva Andrade - Sticca

COORDINADORA: Graciela O. Bozzo

Tercera edición

Abe I edoPerrof

ÍNDICE GENERAL DE LA OBRA

TOMO I

Palabras preliminares a la tercera edición
Palabras preliminares a la segunda edición

I-XV
1-XVII

CAPÍTULO 1

EL DERECHO DEL TRABAJO
Y EL DERECHO PROCESAL

I. El Derecho Procesal. Generalidades
Jurisprudencia

1-1
1-2

II. El Derecho del Trabajo
1. Concepto ydivisiones
2. Caracteres
3. Principios del Derecho del Trabajo
Jurisprudencia
III. El Derecho Procesal del Trabajo
1. Principales características
Jurisprudencia

1-4
1-4
1-6
1-7
16

IV. El procedimiento judicial en la Capital Federal
1.Aspectos generales
2. Incidencia de las reformas al Código Procesal en la ley 18.345.
Acta 2359 de la C. Nac. Trab. (15/5/2002)
3. La conciliación
Jurisprudencia

1-401-40
1-45
1-50
I-50
1-51
1-52
1-54

1746

ÍNDICE GENERAL DE LA OBRA

4. El servicio de conciliación obligatoria
Jurisprudencia
5. Cuestiones constitucionales
Jurisprudencia

1-56
1-59
1-65
1-67

V.El procedimiento judicial en la provincia de Buenos Aires. Aspectos generales

1-67

VI. El Derecho Procesal del Trabajo en las provincias

1-68

CAPÍTULO 2

COMPETENCIA DE LA JUSTICIA DEL TRABAJO

I.Competencia. Clasificación. Competencia por materia, territorio,
grado y turno. Competencia federal y provincial
Jurisprudencia

1-73
1-75

II. La competencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación
Jurisprudencia

1-75
1-77

III. La competencia de la Justicia Nacional del Trabajo
1. Principios generales
2. Competencia por materia de la Justicia Nacional del Trabajo
Jurisprudencia
3. Competenciasespeciales de los juzgados de primera instancia
y de la Cámara de Apelaciones
Jurisprudencia
4. La competencia territorial de la Justicia Nacional del Trabajo
Jurisprudencia
5. El carácter improrrogable de la competencia
Jurisprudencia
6. La competencia por conexidad
Jurisprudencia
Jurisprudencia Vinculada

1-83
1-83
1-85
1-92
1-97
1-99
1-101
1-103
1-109
1-111
1-113
1-115
1-116

IV. Demandascontra una provincia o un ente público provincial
Las autonomías provinciales
1-121
Jurisprudencia
1-122
V. La autonomía de la ciudad de Buenos Aires
1-125
Jurisprudencia
1-126
VI. Los accidentes de trabajo
1-131
Jurisprudencia
1-139
VII. Las cuestiones de carácter previsional. Los fondos compensadores
1-146

ÍNDICE GENERAL DE LA OBRA

1747

Jurisprudencia

1-148

VIII.Cuestiones de caráctersindical
Jurisprudencia

1-153
1-160

IX. La competencia internacional. Los Estados extranjeros. Las organizaciones internacionales
1-170
Jurisprudencia
1-175
1-191
X. La competencia de la Justicia del Trabajo en las provincias
1.Introducción. Método expositivo
1-191
1-191
2. Prórroga de la competencia
3. Competencia material
1-193
4. Competencia territorial
1-195
5. Competencia en razón del grado
1-1976. Competencia en los procesos universales
1-198
7. Normas sobre competencia
1-198
CAPÍTULO 3

COMPETENCIA (CONT.).
CRITERIOS Y OPORTUNIDADES
PARA SU DETERMINACIÓN.
LA DECLINATORIA Y LA INHIBITORIA.
CONFLICTOS DE COMPETENCIA
I. Determinación de la competencia. Examen preliminar y declinatoria de oficio
1-201
Jurisprudencia
1-203
II. Criterios para determinar la competencia
Jurisprudencia

1-2061-212

III. Conflictos de competencia
Jurisprudencia

1-216
1-218

IV.Las cuestiones de competencia en la legislación procesal provincial
CAPÍTULO

1-223

4

TIPOS DE PROCESOS
I. Clasificación de los procesos
II. Procesos de ejecución
1. Procedimiento de ejecución de sentencia
Jurisprudencia

1-227
1-231
1-231
1-233

1748

ÍNDICE GENERAL DE LA OBRA

2. Ejecución de créditos reconocidos o firmes...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS