10principioscarlos slim

Páginas: 2 (472 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2015
Los 10 principios del grupo Carso

1. Este punto explica el porque se debe tener una empresa sin un sistema burocrático , ya que el sistema burocrático hace que la toma de decisiones se haga deforma más lenta; pero al tener un sistema simple en el cual el jefe se puede relacionar con cualquier trabajador sin restricciones hay más flexibilidad y rapidez en la toma de decisiones.
2. Debemosmantener la austeridad en todo momento, esto se refiere a que a pesar de tener mucho dinero debemos de seguir viviendo como personas normales les, no debemos de querer salir de nuestro mundo dejando lasencillez de lado y creyendo mejores que todos; pues no sabemos cuándo este tiempo de vacas gordas durara y si hubiese un cambio en los ingresos, la época de crisis sería más dura y no habríamostomado recaudos para esta.
3. Este punto se refiere a estar siempre pendientes y en busca de la modernización en todo momento. Debemos de buscar reducir costos pero a la vez también mejorar el producto,incrementar la productividad, es por esto que se debe mantener la sencillez porque a esta le sigue el buscar mejorar cada vez más.
4. Se refiere a que tienes que tener una visión más ambiciosa y grandey tratar siempre de ser la primera ,.Nunca invertir en algo que tu no manejes o que tu tengas la mayor ganancia
5. Nunca debe estar en nuestra mentalidad el creer que no podemos hacer algo, no haynada que no podamos hacer. Nos debemos fijar objetivos y adentrarnos en lo que queramos lograr y comenzar a trabajar en equipo para así poder lograrlo, nadie dice que vaya a ser fácil lograr unobjetivo pero ningún objetivo es imposible si realmente quieres lograrlo y haces cosas para cumplirlo.
6. Mientras más reinviertas las utilidades, tus utilidades van a ser mejores.
7. No solo des srcreativo para hacer negocios si no también para prepararnos a solucionar todos los posibles problemas que se presenten.
8. Siempre debemos tener el pensamiento positivo , por si algo sale mal que este...
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