11 Mentalidades Para Prever El Futuro

11 MENTALIDADES PARA PREVER EL FUTURO



JOHN NAISBITT



---PRIMERA PARTE: MENTALIDADES---

De principio debemos conocer que las mentalidades son ideas que establecemos en el cerebro y que nos ayudan a desarrollar aquello de deseamos hacer. Son guías que nos mueven por el camino que elegimos para cumplir algo que deseamos.

El autor establece 11 mentalidades para reestructurar laforma de pensar y darle sentido y coherencia a los pensamientos.

Cabe mencionar que las mentalidades dirigen el rumbo de las ideas y que algunas veces pueden ser patrones a seguir o bien solo un factor a considerar al pensar.

Las mentalidades son las siguientes:

1.- Aunque muchas cosas cambian, la mayor parte permanece constante.
Nuestra atención debe estar fija en las cosas de mayorimportancia, aquellas que no cambian, es decir que trascienden y tienen gran peso en nuestras vidas.

2.- el futuro está incrustado en el presente.
Al observar hacia dónde vamos es necesario saber en qué lugar nos encontramos y visualizarnos para saber qué dirección será la correcta.

3.- concéntrese en el marcador del juego.
Debemos ser conscientes de la importancia de ser honestos.
Aceptarlo que hacemos, de la manera en la que lo hacemos y los resultados obtenidos. Ser crítico y objetivo seguramente nos dará una idea certera de lo que necesitamos hacer al evaluar lo realizado.

4.- comprender el poder de no tener que tener la razón.
Aceptar que nos equivocamos y que podemos obtener algo positivo de los demás nos da la entrada a ampliar la mente y a que entren nuevas ideas y máscompletas.
Es necesario abrir la mente y pensar desde varios ángulos.

5.- vea el futuro como un rompecabezas.
Debemos tomar como base o primer pieza la idea y los resultados obtenidos, luego buscar otros puntos de interés y hacer que encajen de la mejor manera, esto se logrará si se busca y experimenta.

6.- no se adelante tanto del desfile como para que se pueda pensar que no está en él.Se debe saber en qué lugar nos encontramos y ver desde adentro lo que acontece.

7.- la resistencia al cambio disminuye si los beneficios son reales.
Experimentar y observar los resultados motiva para continuar trabajando.

8.- las cosas que esperamos que sucedan siempre suceden más lentamente.
Se debe esperar a que lo esperado se cumpla y prever aquello que puede afectar ya que losproblemas no avisan.

9.- no se obtienen resultados con la resolución de problemas sino con el aprovechamiento de las oportunidades.
Al aprovechar las oportunidades para contrarrestar los problemas o dificultades se obtiene un resultado más favorable.

10.-no sume a menos que reste.
Una restricción es que no se debe tratar de hacer más de lo que se puede o se tiene en las manos.

11.- no olvidela ecología de la tecnología.
Hay que buscar mejorar y aprovechar la tecnología y al mismo tiempo ver la otra cara de la moneda para conocer las consecuencias de la misma.




---SEGUNDA PARTE: IMÁGENES DEL FUTURO---

En esta parte se busca dar las herramientas para aprovechar las oportunidades del exterior así como defenderse de las notables amenazas a las que nos enfrentamos.

Lasimágenes que nos menciona son las siguientes:


1.- la cultura. Una cultura visual se está apoderando del mundo.
En este punto se menciona que la literatura está perdiendo fuerza desde varios
años atrás. La imaginación que desarrollaba el leer ha sido reemplazda por las imágenes que ahora vende la mercadotecnia. Ahora la novelas, películas, etc. Han sustituido en gran manera a los libros.
Estotrae como consecuencia que las personas perdamos la capacidad de comunicación verbal y escrita.


2.- la economía. De los Estados-nación a los dominios económicos.

Actualmente escuchamos de la globalización y descentralización. Estos términos son más que dos palabras ya que promueven el poder de las naciones, no como estados sino como agrupaciones que consigan el poder.
Se ha dejado a...