11 patrones funcionales marjory gordon

PATRONES FUNCIONALES DE SALUD DE M. GORDON
Los 11 patrones funcionales se denominan de la siguiente manera.

Patrón 1: percepción- manejo de la salud.
Valora la percepción del usuario enrelación con su estado de salud, las caracterististicas del entorno y las conductas para el cuidado de la salud.
Patrón 2: nutricional-metabólico.
Valora los hábitos alimenticios y la ingesta de líquidos,ayuda a identificar las necesidades y problemas metabólicos.
Patrón 3: eliminación
Valora la capacidad del individuo para eliminar los desechos del organismo; al igual que los hábitos y costumbrespara la eliminación
Patrón 4: actividad-ejercicio.
Valora la capacidad del individuo para la actividad física y la satisfacción de necesidades, determinando el funcionamiento cardiaco respiratorioy locomotor.
Patrón 5: sueño-descanso.
Valora los aspectos de relajación, descanso y sueño del usuario en cuanto a su cantidad y calidad
Patrón 6: cognitivo-perceptual.
Valora la capacidadsensorial, la experiencia de la persona relacionada con el dolor y su respuesta a este, así como los procesos del pensamiento, memoria, habilidades para el aprendizaje y capacidad para la toma dedecisiones.
Patrón 7: autopercepción-autoconsepto.
Valora la percepción que de sí mismo tiene el individuo según cuatro valores, imagen corporal, estimación propia, cumpliendo con el cometido e identidadpersonal.
Patrón 8: rol-relaciones.
Valora las relaciones interpersonales, el rol familiar, laboral, social, etc. La capacidad para la comunicación.
Patrón 9: sexualodad-reproduccion.
Valorara lapercepción de feminidad o masculinidad, la capacidad para expresar la sexualidad y lograr relaciones interpersonales satisfactorias.
Patrón 10: adaptación-tolerancia al estrés.
Valora las respuestasantes situaciones de estrés y los mecanismos de adaptación utilizada para hacer frente al problema de salud.
Patrón 11: valores-creencias.
Valora el sistema de creencias del individuo. Comprende...