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Ensayo: Los empresarios y

la responsabilidad social empresarial

Autor(a): Melissa Marcela Azula
Aristizabal,

Administradora de Empresas de la Universidad Pontificia Bolivariana.*
E-mail: melissaazula@hotmail.com

Resumen:

Generalmente, se ha pensado que el papel de los empresarios, como
el de la empresa, es generar utilidades y maximizar beneficios, y se ha
dejado en un segundo plano laresponsabilidad que ambos tienen con
la sociedad en la cual se encuentran inmersos. Es por ello, que ambas
partes deben tener una visión más amplia acerca de cuál es su responsabilidad, no sólo al interior de la empresa, sino también el impacto que
pueden generar al exterior de ella; es decir, con la sociedad que la rodea, para así fomentar su desarrollo y fortalecimiento, de manera que es
necesarioformar empresarios con la cultura de Responsabilidad Social
Empresarial, para que participen activa y conjuntamente con la sociedad
y el gobierno, en el diseño y construcción de estrategias para mejorar
la calidad de vida de las personas y, así, tener un mejor país, que pueda
competir a nivel internacional en un mundo globalizado.

Palabras claves:

Responsabilidad Social Empresarial, Empresarios,Empresa.

* Artículo producto del seminario de investigación: Juntas Directivas, Gobierno Corporativo y Responsabilidad
Social en grandes empresas emisoras de valores en Antioquia de la facultad de Administración de Empresas
de la Universidad Pontificia Bolivariana.

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El Cuaderno · Ciencias Estratégicas

A lo largo de los años, han sido muchos los atropellos que se han cometido en
contra de lostrabajadores y de la misma comunidad, que ha sufrido los estragos de la praxis inconsciente por la falta de regulación y control sobre la empresa. Es por ello que, a partir de ese momento, se empezó a crear una conciencia,
no sólo con el fin de proteger el medio ambiente y los recursos naturales, sino
la necesidad de incluir en las empresas el factor social , el cual implica un buen
trato a lostrabajadores, clima organizacional, salario justo, condiciones y lugar
de trabajo acordes, según funciones a desempeñar, compromiso con la comunidad, entre otras; todo lo anterior dio lugar a la implementación de estrategias y
cambios de mentalidad en pro del vinculo positivo entre empresa, trabajadores
y comunidad y la importancia e influencia de cada uno de ellos no sólo en la
sociedad, sinotambién a nivel interno en la razón de ser de la empresa. Es así
como se ha venido forjando el concepto de Responsabilidad Social Empresarial
que cada vez toma más fuerza y que en países del primer mundo ya se ha implementado, obteniendo resultados e impactos positivos en el medio ambiente,
la sociedad y empresa.
En el caso específico de Colombia, este concepto, a diferencia de otros países, tuvo unaimplementación retardada por su misma condición e historia.
Sin embargo, ha estado presente en algunas empresas y en la mentalidad de
algunos empresarios, que han hecho posible difundir, dar a conocer e implementar este concepto.
Esto no es sólo un deber de los empresarios, sino una responsabilidad y compromiso de todos y cada uno de los miembros que conforman esta sociedad;
ya que, si cada uno deellos, desde su lugar de trabajo y su rol familiar, social,
profesional y educativo asume este principio, se forma una cadena entre las
principales instituciones y actores de una sociedad, promoviendo el bienestar
y la satisfacción de los miembros; este ideal, lejos de ser realidad, comienza
a dar sus primeros pasos para el cumplimiento de este objetivo, con el que
muchos empresarios estáncomprometidos, disminuyendo la brecha entre
empresas y sociedad.
De esta manera, en el país existen instituciones encargadas de velar y evaluar
las condiciones que se deben de cumplir, para que una empresa sea socialmente responsable; es así como algunas asociaciones o gremios han adoptado este
concepto, debido a las necesidades, cambios y demandas que se han dado en el
medio. Así mismo, la Asociación...