1115 Adminstracion De Peque As Empresas




Universidad Metropolitana
Latín Campus


1115 Administración de pequeñas empresas



Santiago de Querétaro, Qro., a 22 de Agosto de 2014





Capítulo 1
1.- Describe la importancia de la pequeña empresa en América Latina.
Los micros y pequeñas empresas en América Latina, son la fuente primordial de ingresos en la población económica mente activa, genera el más alto nivel de empleos y es elsustento fundamental de los pueblos. Se dice que representan el 95% de todas las empresas, aun cuando su aportación al PIB no es tan importante
2.- Explica las mega tendencias que están previendo en la transformación del mundo y cómo afectará esto al manejo eficiente de una pequeña empresa.
Biotecnología: Modificara la vida humana, en virtud de los experimentos con organismos vivos y partes deellos, para la obtención o modificación de productos. Se convertirá en una disciplina sanitaria.
Internet: Es la autopista de las comunicaciones, si ahora es importante para ejercer actividades, se volverá indispensable para trabajar, estudiar, divertirse, etc., algunas transacciones quizá o todas sean hechas en la internet, elevara en consecuencia dada la rapidez, comodidad y seguridad la calidad devida de las personas.
Nanotecnología: La materia manipulada a escalas atómicas es la clave del nuevo siglo y será el motor del crecimiento mundial, pues aportara mejor sustanciales en las diferentes áreas de la vida e inclusive podría mejorar y cambiar algunas de ellas, como el medio ambiente.
Cambios climatológicos: Es la preocupación de líderes e investigadores, el cambio climático es el temade interés de muchos y dirigen sus recursos a detener o moderar el cambio, en recuperar los recursos naturales y la industria de hidrocarburos pasara a un término menos importante.
Nuevas superpotencias asiáticas: China Taiwan, Malasia e India entre otros países se han posesionado de la economía mundial, las tasas de crecimiento son altas y ayudan a compensar los problema de pobreza y distribuciónde la riqueza, compiten con recurso humano ante potencias como Estados Unidos, pues aportan mano de obra y recurso humano capacitado.
Idioma global (ingles): La comunicación globalizada es primordial en tiempos de desarrollo y crecimiento y se requiere de una lengua para poder hacerlo de manera rápida y precisa, ahorrando tiempo y recursos.
Envejecimiento demográfico: hace 25 años que los paísesdesarrollados han detenido su crecimiento poblacional, quien al contrario de lo que pareciera va en descenso, la población esta envejecida y representa un alto costo mantenerla y la producción interna bruta se ve desfavorecida, no hay mano de obra joven.
Migraciones: Los migrantes cambian de país de manera informal, en busca de un futuro mejor, al ser informales no le generan al país receptor unbienestar, pues los servicios se ven superados, aunado a la onda de discriminación.
Papel femenino: las mujeres están preparando el terreno para tomar las riendas de la economía, son la fuerza laboral, están creando una nueva forma de ver el trabajo.
Revoluciones laborales: Las empresas vivirán un cambio en donde la fuerza laboral será indistinguible del patrón, empresario al empleado, las líneasde mando.
Los lugares de trabajo, el traslado y la forma de hacerlo serán una atenuante en los cambios.
3.-Describe qué es una pequeña empresa en el contexto empresarial local, nacional e internacional
Es el pilar de la economía, si es operada en forma independiente y no monopólica, puede desarrollar la libre competencia para permitir la existencia de mercados libres, participando en el mercado yla economía, pues permiten crecer la iniciativa e individualidad y su crecimiento.
Capitulo 2
1.- Describe los puntos débiles y fuertes de la pequeña empresa.
La innovación está presente más continuamente en las empresas pequeñas, puede adaptarse rápidamente a las exigencias del cliente, crea oportunidades para el sector femenino y grupos minoritarios, acude con más facilidad a las zonas pobres...