11SO
Páginas: 3 (711 palabras)
Publicado: 20 de febrero de 2014
5.1 ¿QUÉ SON LAS ACTITUDES?
Una actitud es una tendencia psicológica expresada evaluando un ente determinad, objeto de la actitud, con cierto grado de favorabilidad o desfavorabilidad. Laactitud es un constructo psicológico, no observable, de carácter evaluativo, que media entre un objeto y las respuestas de la persona frente a él.
Las actitudes se pueden basar en:
Componentescognitivos: creencias y conocimientos
Componentes afectivos: sentimientos y emociones
Componentes conductuales: experiencias anteriores
Si los componentes no son consistentes entre sí lasactitudes son ambivalentes.
La actitud es una experiencia psicológica en relación a un objeto que influye en las reacciones y conductas, y se infiere de las respuestas frente al objeto.
Medidade la intensidad de las actitudes
La magnitud de una actitud depende de su valencia (positiva o negativa) y de su intensidad
(Grado de la valencia). La intensidad depende de:
la importanciade la actitud para la persona,
la intensidad de su evaluación, el conocimiento del objeto,
el conocimiento del objeto de actitud, y
la accesibilidad de la actitud
MEDIDAS EXPLÍCITASSe pregunta directamente a las personas, tradicionalmente mediante autoinformes de Escala tipo Lickert y/o escalas de diferencial semántico.
MEDIDAS IMPLÍCITAS
La persona no es consciente delobjetivo de medida de la investigación, y se hacen observando conductas no verbales, medidas fisiológicas o medidas basadas en la latencia de las respuestas. Dos tipos de medidas:
15.1 FUNCIONES DE LAS ACTITUDES
1. Función de conocimiento. Las actitudes nos ayudan a comprender nuestro entorno y darle significado. influyen y sesgan el procesamiento de información.
2.Función instrumental (función de ajuste o utilitaria). Pueden servirnos para obtener refuerzos o para evitar castigos. Permiten lograr determinadas metas o beneficios.
3. Función defensiva del yo....
5.1 ¿QUÉ SON LAS ACTITUDES?
Una actitud es una tendencia psicológica expresada evaluando un ente determinad, objeto de la actitud, con cierto grado de favorabilidad o desfavorabilidad. Laactitud es un constructo psicológico, no observable, de carácter evaluativo, que media entre un objeto y las respuestas de la persona frente a él.
Las actitudes se pueden basar en:
Componentescognitivos: creencias y conocimientos
Componentes afectivos: sentimientos y emociones
Componentes conductuales: experiencias anteriores
Si los componentes no son consistentes entre sí lasactitudes son ambivalentes.
La actitud es una experiencia psicológica en relación a un objeto que influye en las reacciones y conductas, y se infiere de las respuestas frente al objeto.
Medidade la intensidad de las actitudes
La magnitud de una actitud depende de su valencia (positiva o negativa) y de su intensidad
(Grado de la valencia). La intensidad depende de:
la importanciade la actitud para la persona,
la intensidad de su evaluación, el conocimiento del objeto,
el conocimiento del objeto de actitud, y
la accesibilidad de la actitud
MEDIDAS EXPLÍCITASSe pregunta directamente a las personas, tradicionalmente mediante autoinformes de Escala tipo Lickert y/o escalas de diferencial semántico.
MEDIDAS IMPLÍCITAS
La persona no es consciente delobjetivo de medida de la investigación, y se hacen observando conductas no verbales, medidas fisiológicas o medidas basadas en la latencia de las respuestas. Dos tipos de medidas:
15.1 FUNCIONES DE LAS ACTITUDES
1. Función de conocimiento. Las actitudes nos ayudan a comprender nuestro entorno y darle significado. influyen y sesgan el procesamiento de información.
2.Función instrumental (función de ajuste o utilitaria). Pueden servirnos para obtener refuerzos o para evitar castigos. Permiten lograr determinadas metas o beneficios.
3. Función defensiva del yo....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.