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Páginas: 9 (2067 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2015
Términos de Referencia
GERENCIA NACIONAL SERVICIO AL CONTRIBUYENTE
DEPARTAMENTO NACIONAL CREATIVO Y CAPACITACIÓN EXTERNA
CONTRATACIÓN DE UN CONSULTOR DE LÍNEA
FACILITADOR PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ANUAL DEL PROGRAMA CREANDO CULTURA TRIBUTARIA
GERENCIA DISTRITAL CHUQUISACA
1. ANTECEDENTES
El Servicio de Impuestos Nacionales (SIN) es una institución del EstadoPlurinacional de Bolivia, que recauda los tributos nacionales en todo el territorio boliviano, a través de la aplicación óptima de la norma tributaria y su cumplimiento para contribuir en la distribución y redistribución equitativa de los ingresos. Su misión es proveer al Estado de los recursos, siendo una institución transparente, honesta, eficiente e innovadora, que facilita el pago de impuestos ycontribuye a la construcción de una “Cultura Tributaria”.
El SIN trabaja en concordancia con los valores éticos del Estado Plurinacional de Bolivia, garantizando los recursos necesarios para la atención de las necesidades básicas de educación, salud, alimentación, vivienda, desarrollo productivo y socio - económico.
En este contexto, el SIN viene desarrollando el Programa Creando CulturaTributaria (PCCT) el cual tiene como objetivo final, fomentar e incentivar la creación de una cultura tributaria en toda la población que ocupa el territorio boliviano, siendo un pilar fundamental de la modernización y desarrollo nacional. Considerando que Bolivia tiene una sociedad diversa en la que se reúnen de manera integral idiomas, creencias religiosas, arte, música, costumbres, tradiciones, entreotros; el SIN trabajará para posibilitar y representar el encuentro de los valores culturales en distintos sectores y escenarios, mismos que se encuentran reflejados en la Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia, el Plan Nacional de Desarrollo, el Paradigma del Vivir Bien y el Programa de Gobierno 2010-2015 “Bolivia Avanza, EVO Cumple”, normas tributarias vigentes en el país(Ley 843, Código Tributario) y el Plan Estratégico Institucional del SIN (PEI).
2. JUSTIFICACIÓN DEL REQUERIMIENTO
El SIN convencido del valor social del PCCT y su importancia en nuestro presente y futuro, constituye un pilar fundamental en el desarrollo de la sociedad y del afianzamiento en la relación entre contribuyentes, funcionarios y sociedad civil en general. De esta manera, la incorporaciónde un consultor de línea busca directamente facilitar y optimizar este trabajo educativo.
La contratación del facilitador se justifica plenamente debido a la necesidad de implementar este Programa de forma objetiva y consecuente en todo el Departamento de Chuquisaca. Dicho facilitador tendrá como público meta a estudiantes, docentes, universitarios y público en general, a quienes a través deprocesos de capacitación y actividades lúdico pedagógicas promocionarán Cultura Tributaria para el cumplimiento de los objetivos del PCCT.
3. OBJETIVOS
Objetivo General.
Desarrollar procesos de capacitación y actividades lúdico pedagógicas, en el marco del Programa Creando Cultura Tributaria, de acuerdo a los grupos meta, materiales y la metodología planteada, tomando en cuenta criterios decalidad, pertinencia regional y social (Departamento de Chuquisaca) en los procesos educativos.
Objetivos Específicos.
Realizar la planificación y ejecución de los cursos de capacitación y actividades lúdicas pedagógicas de acuerdo a los grupos meta, metodologías definidas y destinatarios del Programa.
Realizar un mapeo de entidades educativas (escuelas, colegios, universidades, institutostécnicos, normales, etc.), y de otras organizaciones educativas del Departamento en un radio urbano de ciudades capitales y ciudades intermedias, para contar con una base de datos actualizada e implementar el PCCT.
Eventualmente y en coordinación con el Staff de Servicio de Atención al Contribuyente (SAC) de su departamento, coadyuvar en ferias, plataformas móviles y otras actividades relacionadas...
GERENCIA NACIONAL SERVICIO AL CONTRIBUYENTE
DEPARTAMENTO NACIONAL CREATIVO Y CAPACITACIÓN EXTERNA
CONTRATACIÓN DE UN CONSULTOR DE LÍNEA
FACILITADOR PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ANUAL DEL PROGRAMA CREANDO CULTURA TRIBUTARIA
GERENCIA DISTRITAL CHUQUISACA
1. ANTECEDENTES
El Servicio de Impuestos Nacionales (SIN) es una institución del EstadoPlurinacional de Bolivia, que recauda los tributos nacionales en todo el territorio boliviano, a través de la aplicación óptima de la norma tributaria y su cumplimiento para contribuir en la distribución y redistribución equitativa de los ingresos. Su misión es proveer al Estado de los recursos, siendo una institución transparente, honesta, eficiente e innovadora, que facilita el pago de impuestos ycontribuye a la construcción de una “Cultura Tributaria”.
El SIN trabaja en concordancia con los valores éticos del Estado Plurinacional de Bolivia, garantizando los recursos necesarios para la atención de las necesidades básicas de educación, salud, alimentación, vivienda, desarrollo productivo y socio - económico.
En este contexto, el SIN viene desarrollando el Programa Creando CulturaTributaria (PCCT) el cual tiene como objetivo final, fomentar e incentivar la creación de una cultura tributaria en toda la población que ocupa el territorio boliviano, siendo un pilar fundamental de la modernización y desarrollo nacional. Considerando que Bolivia tiene una sociedad diversa en la que se reúnen de manera integral idiomas, creencias religiosas, arte, música, costumbres, tradiciones, entreotros; el SIN trabajará para posibilitar y representar el encuentro de los valores culturales en distintos sectores y escenarios, mismos que se encuentran reflejados en la Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia, el Plan Nacional de Desarrollo, el Paradigma del Vivir Bien y el Programa de Gobierno 2010-2015 “Bolivia Avanza, EVO Cumple”, normas tributarias vigentes en el país(Ley 843, Código Tributario) y el Plan Estratégico Institucional del SIN (PEI).
2. JUSTIFICACIÓN DEL REQUERIMIENTO
El SIN convencido del valor social del PCCT y su importancia en nuestro presente y futuro, constituye un pilar fundamental en el desarrollo de la sociedad y del afianzamiento en la relación entre contribuyentes, funcionarios y sociedad civil en general. De esta manera, la incorporaciónde un consultor de línea busca directamente facilitar y optimizar este trabajo educativo.
La contratación del facilitador se justifica plenamente debido a la necesidad de implementar este Programa de forma objetiva y consecuente en todo el Departamento de Chuquisaca. Dicho facilitador tendrá como público meta a estudiantes, docentes, universitarios y público en general, a quienes a través deprocesos de capacitación y actividades lúdico pedagógicas promocionarán Cultura Tributaria para el cumplimiento de los objetivos del PCCT.
3. OBJETIVOS
Objetivo General.
Desarrollar procesos de capacitación y actividades lúdico pedagógicas, en el marco del Programa Creando Cultura Tributaria, de acuerdo a los grupos meta, materiales y la metodología planteada, tomando en cuenta criterios decalidad, pertinencia regional y social (Departamento de Chuquisaca) en los procesos educativos.
Objetivos Específicos.
Realizar la planificación y ejecución de los cursos de capacitación y actividades lúdicas pedagógicas de acuerdo a los grupos meta, metodologías definidas y destinatarios del Programa.
Realizar un mapeo de entidades educativas (escuelas, colegios, universidades, institutostécnicos, normales, etc.), y de otras organizaciones educativas del Departamento en un radio urbano de ciudades capitales y ciudades intermedias, para contar con una base de datos actualizada e implementar el PCCT.
Eventualmente y en coordinación con el Staff de Servicio de Atención al Contribuyente (SAC) de su departamento, coadyuvar en ferias, plataformas móviles y otras actividades relacionadas...
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