12 1 Taller nomina El buitre 2014 planteamiento

TALLER – NOMINA - 2
1. Liquide y contabilice la nómina correspondiente al mes de Agosto/2014 de la Firma Bursatil El Buitre Ltda.. Deduzca el valor de seguridad social yretención en la fuente, teniendo en cuenta la legislación vigente; Todos los empleados se encuentran afiliados a la cooperativa (coopembolsa) debe descontarse el 5% del sueldobásico como ahorro. Todos trabajaron 30 días a excepción de Francisco que trabajo 28 días. El riesgo laboral más bajo.
La información su­ministrada por el Departamento de Personales la siguiente:
Secc
Nombre
Cargo
Sueldo
Libranza
Otros:
A
Nicolás Nieto
G.general
$13.850.000
$250.000 con muebles fablam


María Teresa Lara
G.financiero –contable$7.720.000
$100.000 con alkosto
Por su buena gestión financiera tuvo una bonificación de $200.000
V
Gildardo Almanza
G.Marketing
$5.198.000

Préstamo cuota mensual $350.000
A
ElizabethEraso
Secretaria,
$890.000

Suplementario: 8 HDD ocasionales con descanso compensatorio; 8 EN ; 10 ED ; 5 EDD
V
Álvaro Arévalo
Ejecutivo de cuenta
$smmlv

Comisión 8% sobreventas de $23.850.000; 20 RN
V
David Díaz
Ejecutivo de cuenta
$smmlv

Comisión 8% sobre ventas de $4.725.300

Francisco Blanco
Asist. Admvo
$1.600.000
$200.000 con cofremSuplementario: 8 HDD ocasionales con descanso compensatorio; 4 EN ; 2 ED ; 2 EDD, abono a préstamo $300.000

Gerardo Quiñónez
Mensajero
s.m.m.l.v.

Suplementario: 7 EN ; 6 ED ; 5 EDDEl Gerente General presenta para que se le disminuya el valor de la rtefte:
Solicita cada mes descontar de nómina $100.000 de aportes voluntarios a pensión
Certificación deinterés mensual por $150.000 por crédito de vivienda
Certificación Medicina prepagada $200.000 mensuales.

Sólo los 3 últimos empleados tienen dependientes económicos.