12 Hombres En Pugna

“12 hombres en pugna” – Filme, observación y discusión inicial acerca de la interacción y la deliberación del jurado

1) Cómo persuadir?  

Se persuade coninteligencia emocional, teniendo un fundamento valedero que haga razonar a los otros integrantes del grupo, a través de preguntas, de un dialogo bien desarrollado. 

2) Cómodesarrollar liderato en una reunión?  

Estableciendo las normas al grupo y guiándolos con determinación. 

3) Que relación tiene el líder con la dinámica de grupo quese genera? 

En el caso específico el líder del grupo era el número 1, él ponía normas y establecía un orden para hacer más agradable la jornada, que de por si teníasus factores negativos como: el calor, el tiempo, el espacio, entre otros.  Pero si hablamos del líder que cuestionaba la culpabilidad del joven, el número 8, este entodo momento se manejó con calma, fundamentando las dudas que tenía, es decir fundamentaba su postura y a su vez preguntaba a cada miembro del grupo de maneraequilibrada acerca de sus posturas, en síntesis, se manejaba con equilibrio, dando opciones equitativas al grupo para su buen desempeño. 

4) Cómo analizar un casoeficazmente? 

Con análisis crítico, estudiando cada uno de los hechos, de manera detallada. Realizando luego un estudio general del mismo y de esa manera llegar a la respectivaconclusión. 

5) Como retroalimentar? 

La retroalimentación se realiza con el repaso de cada uno de los hechos, desde el principio hasta el final, hasta llegar al puntoque se ha estudiado. 

6) Qué elementos definen el éxito de un grupo? 

El diálogo constante, el respeto, el escuchar la opinión del otro y sobretodo el orden.