12 hombres sin piedad.Analisis

12 Hombres sin piedad.


1. Tipos de liderazgo que hay en la película:
Hay dos tipos de liderazgo, repartidos en tres de los personajes distintos. Esta el jefe normal que es el puesto ejercidopor el jurado nº1, el cual ha sido colocado en ese puesto para coordinar y representar al jurado, aunque su papel de líder se ve cuestionado en el transcurso de la película. Por otro lado surgen doslíderes informales, jurado nº8 y jurado nº3, que aparecen de forma espontánea según avanza la cinta. El nº3, crea su liderazgo a partir del miedo y la dominación. En cambio el nº 8 convence a los demásmiembros del jurado utilizando su carisma, teorías refutadas con pruebas y con la ayuda de otros miembros del jurado.
2.-Distintos roles dentro del grupo:
En el jurado se pueden apreciar lossiguientes tipos de roles.
Jurado nº1: líder oficial del jurado. Portavoz y coordinador del grupo. Desde un primer momento invita a que el grupo se organice de la manera a la que a ellos le plazca. Suliderazgo se ve cuestionado.
Jurado nº2: Es una persona sumisa, tímida, que se deja llevar por la opinión dominante.
Jurado nº3: Es el personaje dominador del grupo. Intenta siempre imponer su criteriohaciendo uso del miedo y la agresividad. Tiene una mala relación con su hijo que le condiciona su opinión respecto al crimen.
Jurado nº4: Jurado estricto, objetivo y observador.
Jurado nº5: Estejurado es retraído y hasta cierto momento apenas participa, pero su experiencia en varios aspectos le hace ser útil para el resto del grupo.
Jurado nº6: El animador del jurado. Amistoso y afable,aunque no soporta los malos modales ni la rudeza.
Jurado nº7: Es el gracioso que interrumpe constantemente, quiere terminar cuanto antes y solo le interesan banalidades.
Jurado nº8: Es el personaje máscompleto de todos. Observador e investigador, recoge con objetividad todos los aspectos del caso y analiza a cada jurado para saber con qué argumentos/pruebas ganarse su favor.
Jurado nº9: Es la...