12 hombres sin piedad

DOCE HOMBRES SIN PIEDAD

En la película “Doce hombres sin piedad” se intenta mostrar la psicología de los grupos y más concretamente, la psicología de los jurados en el proceso judicial. Cómo afecta su composición, su estatus, los diversos tipos de normas que se establecen, los roles que ejercen tanto cada uno de sus miembros como el grupo como un todo, la comunicación que se utiliza, así comola estructura grupal, en la psicología del grupo.
El jurado de la película está compuesto en su mayoría por varones, de una edad comprendida entre 35 y 70 años aproximadamente, son 12 varones de clase media y media-baja, o empresarios, analistas u obreros. Es un grupo que puede ser una muestra del conjunto de hombres que se encuentran en la sociedad, aunque no sería una muestra fiable puesto queno recoge ningún tipo de representación femenina.
En un primer momento todos los individuos tendrían la misma posición en el grupo, la única diferencia aparente es la figura del portavoz o representante; sin embargo al avanzar en el tiempo, se van produciendo cambios de estatus, algunos individuos pierden prestigio para el resto del grupo, como es el caso del primer individuo que vota lainocencia del acusado o el caso del empresario al que todos los demás dan la espalda debido a su argumentación racista basada en prejuicios contra los grupos sociales marginales.
Dentro del grupo hay nombrado un representante o portavoz, al que se le supone en un principio el rol de líder del grupo; sin embargo, una vez que comienza el desarrollo de las votaciones, este sujeto pierde casi por completoel rol que se le asignase previamente.
Es un grupo que establece como primera norma el método de votación, votación abierta, a mano alzada, pero que cambia tras la primera votación y se establece de forma anónima; a lo largo del proceso, el método de votación cambiará dependiendo de las peticiones de los miembros, si bien la desean abierta o anónima. Otra de las normas es dejar hablar al otro, enel momento de exponer su opinión, o el respeto a los mayores, aunque se empiece a aplicar por exigencias de uno de los miembros, o el permanecer todos sentados al realizarse las votaciones. En cuanto a las normas, es un grupo con un fuerte carácter normativo, aunque éstas sean de carácter tácito y no estén recogidas en ningún documento escrito. La evolución normativa no es rígida, pero necesitala aceptación de todos los miembros para llevarse a cabo.
La comunicación entre los miembros es abierta, expositiva y argumentativa, aunque se centra en un tema concreto, dirigiendo el proceso comunicativo hacia un mismo mensaje. Se dan de igual modo, muestras comunicativas de carácter no verbal, como la inquietud del individuo que tiene prisa por salir de los juzgados, o la frustración delmiembro que tiene actitudes racistas por que quiere imponer su opinión a la del resto. En la película encontramos multitud de procesos comunicativos: ricos o pobres en contenido, distantes o cercanos en cuanto a la exposición, impositivos o permisivos en cuanto a la argumentación.

• Normalización grupal:
Los individuos de “Doce hombres sin piedad” no tienen ningún tipo de vinculación aparente alcaso que se les expone, no tienen relación con el mundo de la justicia, no son abogados, peritos, ni jueces, tampoco son familiares, amigos o conocidos de ninguno de los miembros del proceso. Se supone por tanto, que al enfrentarse a la realidad expuesta, el homicidio de un hombre, deben hacerlo sin presiones ajenas al caso. Son por tanto individuos tipo para la evaluación de la realidad, que nose tienen que dejar llevar por experiencias pretéritas; sin embargo esta descripción utópica no es la que se produce en la realidad. Las experiencias vividas, la educación, el entorno en el que los individuos se desarrollan, condicionan su juicio. Por ejemplo el individuo que se cría en un entorno similar al acusado, se identifica con el mismo, o el individuo que tiene la opinión de los sujetos...