12 promesas de aa

LAS 6 GARANTÍAS DE AA

Estas forman una serie de compromisos solemnes para asegurar que la conferencia siempre este de conformidad con las doce tradiciones, que la conferencia no siente sus bases sobre un gran poder o riqueza, su política fiscal se a prudente, no crear autoridad absoluta, que se manifieste el principio de unanimidad substancial, no tomar acciones punitivas, que nunca seincitara a la controversia publica y siempre será democrática en pensamiento y en acción.

INTRODUCCION
Las garantías del artículo 12, expresan la sabiduría de prever el futuro basándose en las lecciones del pasado. Son la suma total de nuestra protección contra los errores innecesarios y contra nuestras tendencias de adquirir poder, dinero, prestigio y cosas afines.




PRIMERA GARANTÍA.
Enla conferencia nunca se presentara una acumulación de dinero y de poder, la tradición séptima y la segunda nos previenen.
Esto es difícil que se dé por los gastos que tiene y por la rotación de servicios. Los servidores no gobiernan por mandato sino por ejempló y de que debemos de mantener con nuestras propias contribuciones negándonos a recibir contribuciones de afuera.

SEGUNDA GARANTÍA.El criterio financiero prudente debe ser el tener suficientes fondos de operación más una reserva adecuada.
Aunque muchos de AA fuimos extremadamente derrochadores de dinero, cuando se trata de sostener los servicios se vuelve el alcohólico avaro, es por eso que Bill, tuvo la visión de que para cubrir los gastos de operación de los servicios mundiales deberían de solventarse exclusivamente dela venta de literatura.
Esto genera demasiada controversia en los grupos sobre todo de los gastos de operación de los servicios y la venta de literatura sin embargo es fundamental ya que servicio es todo aquello que nos permite llevar el mensaje al enfermo que sigue sufriendo desde una taza de café hasta las oficinas de los servicios mundiales.
TERCERA GARANTÍA.
Ninguno de los miembrosde la conferencia podría ser colocado en posición de indebida autoridad sobre los demás.
Este principio es ampliamente descrito en el concepto IV : PARA TODA LA ESTRUCTURA DE NUESTRA CONFERENCIA, NOSOTROS DEBEMOS DE MANTENER TODOS LOS NIVELES DE RESPONSABILIDAD, UN DERECHO DE PARTICIPACION TRADICIONAL PONIENDO CUIDADO QUE CADA CLASIFICACION O GRUPO DE NUESTROS SERVIDORES MUNDIALES LE SEAPERMITIDA UNA REPRESENTACION CON VOTO, EN PROPORCION RAZONABLE A LA RESPONSABILIDAD QUE CADA UNO TENGA QUE DESEMPEÑAR.
En la XLVII reunión anual de la Conferencia, existieron 121 votantes: 82 delegados representantes de los grupos que representan el 68%, 19 custodios, directores de AA. Que representan el 16%,, 6 directores no custodios que representan el 5% y 14 del personal de la OSG. Yplenitud que representan el 11%. En AA todos somos iguales, no existen alcohólicos de primera ni alcohólicos de segunda. “No existen jefe somos servidores de confianza.” A mayor tiempo, mayor responsabilidad y a mayor “Jerarquía” en los servicios mayor humildad.

CUARTA GARANTÍA.
Que todas las decisiones importantes sean logradas por discusión, por votación y de ser posible por unanimidadsustancial.
Este principio garantiza que todas que todas las materias importantes sean debatidas extensamente hasta donde el tiempo se los permita, y que los debates continuaran hasta que se obtenga el apoyo de una mayoría abrumadora para tomar cada una de las decisiones críticas.
Aunque debemos decir que la conferencia tendrá que decidir en ocasiones, con respecto a problemas particulares, cuálesserán los requisitos de unanimidad substancial para aprobación de estos –si los dos tercios, tres cuartos o y una mayoría aún más grande. Un acuerdo de tal naturaleza, puede lograrse lógicamente haciendo una votación basada en simple mayoría.


QUINTA GARANTÍA.

Que ninguna acción de la conferencia puede ser punitiva personalmente o incitante a la controversia pública.
Prácticamente todas las...