12 Supuestos De La Evaluacion Psicologica

1º Los rasgos y estados psicológicos existen
Si existen se miden en la expresión, que no se pueden ver pero permiten definir llamándolo indicadores.
2º los rasgos y estados psicológicos puedencuantificarse y medirse
Todo lo que existe en una cantidad es susceptible a ser medido
3º Pueden ser útiles diversos enfoques para medir aspectos del mismo objeto de estudio
Existen varias pruebasy técnicas de medición diferente para medir al mismo rasgo, interés capacidad, actitud, de hecho las pruebas pueden diferir en una gran cantidad de formas.
4º la evaluación puede proporcionarrespuestas a algunas de las interrogantes mas trascendentales de la vida
Es probable que las respuestas de muchas interrogantes tengan un impacto significativo, debe crear un proceso de evaluación empleadopara poder responder a estas interrogantes.
5º La evaluación puede señalar fenómenos que requieren mayor atención o estudio
Se pueden realizar diagnósticos, en una forma alcanzada con base a laevidencia usando técnicas para llegar a este.
6º Diversas fuentes de información enriquecen y son parte del proceso de evaluación
Es importante abordar los datos que puedan ser relevantes para elproceso de toma de des ciciones incluirá información sobre salud mental, física actual lo cual es importante para el proceso de toma de decisiones, al igual que el conocimiento, aspiraciones ymotivación del examinado.
7º Diversas Fuentes de error son parte del proceso de evaluación
Existen también diversos errores en la evaluación considerándose también como un componente en el proceso demedición , antiguamente que consideró que los factores distintos al que pretendían medir la prueba influiría en el desempeño de esta debido a que el error es una variable en cualquier proceso deevaluación psicológica, el examinador, las pruebas también son fuentes de varianzas de error, pero los profesionales de la medición tienden van a ver el error solo como un elemento en el proceso de...