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Páginas: 3 (623 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2015
CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento la PRORROGA DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD por incremento de Actividad Económica que celebran al amparo del Art. 57º de la Ley deProductividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y normas complementarias, de una parte GRUPO EDITORIAL NORMA S.A.C. con RUC Nº 20510347243, domiciliada en AV. NICOLAS AYLLON NRO.3720 INT. Z-02 (FRENTE A MAKRO)- LIMA – ATE, debidamente representado por su Representante Legal la Sra. Franco Gutiérrez Carolyn Alexandra, según poder escrito en la partida Registral Nº 11728917 delRegistro de Personas Jurídicas de Lima, identificado con D.N.I. Nº06789528, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte, AQUINO SÁNCHEZ VLADIMIR NIKOLAY identificado(a) conDNI Nº 73872958 con domicilio en, COOP. MIGUEL GRAU MZ. B LOTE 23 – SANTA ANITA, quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: Antecedentes. Confecha 01/10/2015 las partes celebraron un contrato de trabajo de naturaleza temporal en la sub modalidad de incremento de actividad desde 01/10/2015; luego se celebraron sucesivas renovaciones hastael 31 de Diciembre de 2015, todos los documentos fueron debidamente registrados ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
SEGUNDO: Continuidad de la causa objetiva. EL EMPLEADOR declaraque debido a que se mantiene la causa objetiva que motivo la contratación de EL TRABAJADOR, es decir, la atención del incremento de su producción por lo que resulta, indispensable renovar la vigenciadel contrato de trabajo a plazo fijo por incremento de actividad celebrado entre las partes.
TERCERO: De la vigencia del contrato. El presente contrato tiene un plazo de duración de 3 meses, el mismoque regirá a partir del 01 de Octubre de 2015 hasta el 31 de Diciembre de 2015, fecha en que concluirá el contrato.
CUARTO: De la jornada de trabajo. La jornada de trabajo será de cuarenta y ocho...
Conste por el presente documento la PRORROGA DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD por incremento de Actividad Económica que celebran al amparo del Art. 57º de la Ley deProductividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y normas complementarias, de una parte GRUPO EDITORIAL NORMA S.A.C. con RUC Nº 20510347243, domiciliada en AV. NICOLAS AYLLON NRO.3720 INT. Z-02 (FRENTE A MAKRO)- LIMA – ATE, debidamente representado por su Representante Legal la Sra. Franco Gutiérrez Carolyn Alexandra, según poder escrito en la partida Registral Nº 11728917 delRegistro de Personas Jurídicas de Lima, identificado con D.N.I. Nº06789528, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte, AQUINO SÁNCHEZ VLADIMIR NIKOLAY identificado(a) conDNI Nº 73872958 con domicilio en, COOP. MIGUEL GRAU MZ. B LOTE 23 – SANTA ANITA, quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: Antecedentes. Confecha 01/10/2015 las partes celebraron un contrato de trabajo de naturaleza temporal en la sub modalidad de incremento de actividad desde 01/10/2015; luego se celebraron sucesivas renovaciones hastael 31 de Diciembre de 2015, todos los documentos fueron debidamente registrados ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
SEGUNDO: Continuidad de la causa objetiva. EL EMPLEADOR declaraque debido a que se mantiene la causa objetiva que motivo la contratación de EL TRABAJADOR, es decir, la atención del incremento de su producción por lo que resulta, indispensable renovar la vigenciadel contrato de trabajo a plazo fijo por incremento de actividad celebrado entre las partes.
TERCERO: De la vigencia del contrato. El presente contrato tiene un plazo de duración de 3 meses, el mismoque regirá a partir del 01 de Octubre de 2015 hasta el 31 de Diciembre de 2015, fecha en que concluirá el contrato.
CUARTO: De la jornada de trabajo. La jornada de trabajo será de cuarenta y ocho...
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