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PARA EL PROFESOR
Completa la columna de la derecha incluyendo los ejemplos laborales que mejor se relacionen con cada uno de los niveles de la Teoría de la Pirámide de Maslow:

Ejemploslaborales:

1. Participación efectiva en los equipos de trabajo, afiliación sindical.
2. Sueldo digno.
3. Éxito profesional, satisfacción por el trabajo bien hecho.
4. Empleo estable y seguro.
5.Promoción profesional.



NIVEL
NECESIDADES
EJEMPLOS GENERALES
EJEMPLOS LABORALES
1º
Fisiológicas
Hambre, sed, protección contra las inclemencias del tiempo.
2
2º
De seguridad
Protección contracualquier daño o riesgo.
4
3º
De aceptación social
Pertenencia efectiva a grupos.

1
4º
De autoestima
Confianza en uno mismo y respeto de los demás.
5
5º
De autorrealización
Altodesarrollo de todas las capacidades.
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PARA EL ALUMNO
Completa la columna de la derecha incluyendo los ejemplos laborales que mejor se relacionen con cada uno de los niveles de la Teoría de la Pirámidede Maslow:

Ejemplos laborales:

1. Participación efectiva en los equipos de trabajo, afiliación sindical.
2. Sueldo digno.
3. Éxito profesional, satisfacción por el trabajo bien hecho.
4.Empleo estable y seguro.
5. Promoción profesional.



NIVEL
NECESIDADES
EJEMPLOS GENERALES
EJEMPLOS LABORALES
1º
Fisiológicas
Hambre, sed, protección contra las inclemencias del tiempo.

2ºDe seguridad
Protección contra cualquier daño o riesgo.

3º
De aceptación social
Pertenencia efectiva a grupos.


4º
De autoestima
Confianza en uno mismo y respeto de los demás.

5º
Deautorrealización
Alto desarrollo de todas las capacidades.


CASO PRÁCTICO
PARA EL PROFESOR
En la empresa cooperativa Equipos e Instalaciones Electrotécnicas, trabajan varias personas que seencuentran en la siguiente situación:
Luis, encargado del almacén, con contrato temporal. Acaba de llegar a la ciudad donde no conoce a nadie.
Juan, dependiente, con contrato indefinido. Ha conseguido...