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Páginas: 21 (5151 palabras)
Publicado: 27 de agosto de 2014
Todos los … GUIA SALUD OCUPACIONAL CEIT.…INTRODUCCIÓN A LA SALUD OCUPACIONAL
UNIDAD Nro. 1: INTRODUCCIÓN A LA SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVO GENERAL: Introducir al estudiante en los conceptos, la aplicación y la importancia de la Salud Ocupacional, para los trabajadores, las
una
de
económico
sector
el
y
empresas
sociedad.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
● Conocer losantecedentes de la Salud Ocupacional en el mundo ● Estudiar los conceptos y definiciones del área más importantes ● Ver la pertinencia de la aplicación de la Salud Ocupacional en el mundo moderno
ANTECEDENTES
En ocasión de la Exposición Universal de 1889, se celebró en París un congreso internacional de
la
a
origen
dio
que
trabajo,
de
accidentes
creacióndel Comité Internacional Permanente para la Prevención de Accidentes Laborales en 1890, que pretendía encontrar una base para las estadísticas internacionales sobre tales riesgos.
En Septiembre de 1891 se celebró en Berna, El segundo Congreso Internacional de Accidentes de Trabajo, durante el cual se presentaron varios estudios sobre la prevención.
En 1919, al celebrase el Tratado de Paz deVersalles, se crea en el mismo, la Organización
del
protección
La
Trabajo.
del
Internacional
trabajador contra afecciones, enfermedades y
su
de
desarrollo
el
en
originadas
lesiones
trabajo, fue uno de los objetivos primordiales de la misma.
En la década de 1930 apareció en Francia la
temas
de
ocupó
se
querevista
primera
encaminados a conocer y cuantificar el esfuerzo humano en relación con sus circunstancias laboral.
Durante la Segunda Guerra Mundial, estudios
programas
a
aplicados
fueron
ergonómicos
militares.
En Oxford, Inglaterra, en 1949 K.F.H Murrel, creó el término "ergonomía", acuñado de las raíces griegas ergon, trabajo y nomos ley, reglas. Con estadenominación se agruparon conocimientos médicos, psicológicos, técnicos, fisiológicos, industriales y militares, tendientes al estudio del hombre en su ambiente laboral.
La medicina del trabajo fue definida en 1950, por OIT como:
"La rama de la medicina que tiene por objeto promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores en todas las profesiones;prevenir todo daño a su salud causando por las condiciones de trabajo; protegerlos contra los riesgos derivados de la presencia de agentes perjudiciales a su salud; colocar y mantener al
sus
a
conveniente
empleo
un
en
trabajador
aptitudes fisiológicas y psicológicas; en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su labor"
La fisiología del trabajo es laciencia que se ocupa de analizar y explicar las modificaciones y alteraciones que se presentan en el organismo humano por efecto del trabajo realizado, determinación así capacidades máximas de los operarios para diversas actividades y el mayor rendimiento del organismo fundamentados
la
de
de estudios
campo
El
científicamente.
psicología del trabajo abarca cuestiones talescomo el tiempo de reacción, la memoria, el uso de la teoría de la información, el análisis de
en
actividades,
las
de
naturaleza
la
tareas,
concordancia con la capacidad mental de los trabajadores, el sentimiento de haber efectuado un buen trabajo, la persecución de que el
las
apreciado,
debidamente
es
trabajador
relaciones con colegas ysuperiores.
La sociología del trabajo indaga la problemática
manejando
trabajo,
del
adaptación
la
de
variables, tales como edad, grado de instrucción, salario, habitación, ambiente familiar, transporte y trayectos, valiéndose de entrevistas, encuestas y observaciones.
las
de
estudio
el
es
antropometría
La
proporciones y medidas de las...
UNIDAD Nro. 1: INTRODUCCIÓN A LA SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVO GENERAL: Introducir al estudiante en los conceptos, la aplicación y la importancia de la Salud Ocupacional, para los trabajadores, las
una
de
económico
sector
el
y
empresas
sociedad.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
● Conocer losantecedentes de la Salud Ocupacional en el mundo ● Estudiar los conceptos y definiciones del área más importantes ● Ver la pertinencia de la aplicación de la Salud Ocupacional en el mundo moderno
ANTECEDENTES
En ocasión de la Exposición Universal de 1889, se celebró en París un congreso internacional de
la
a
origen
dio
que
trabajo,
de
accidentes
creacióndel Comité Internacional Permanente para la Prevención de Accidentes Laborales en 1890, que pretendía encontrar una base para las estadísticas internacionales sobre tales riesgos.
En Septiembre de 1891 se celebró en Berna, El segundo Congreso Internacional de Accidentes de Trabajo, durante el cual se presentaron varios estudios sobre la prevención.
En 1919, al celebrase el Tratado de Paz deVersalles, se crea en el mismo, la Organización
del
protección
La
Trabajo.
del
Internacional
trabajador contra afecciones, enfermedades y
su
de
desarrollo
el
en
originadas
lesiones
trabajo, fue uno de los objetivos primordiales de la misma.
En la década de 1930 apareció en Francia la
temas
de
ocupó
se
querevista
primera
encaminados a conocer y cuantificar el esfuerzo humano en relación con sus circunstancias laboral.
Durante la Segunda Guerra Mundial, estudios
programas
a
aplicados
fueron
ergonómicos
militares.
En Oxford, Inglaterra, en 1949 K.F.H Murrel, creó el término "ergonomía", acuñado de las raíces griegas ergon, trabajo y nomos ley, reglas. Con estadenominación se agruparon conocimientos médicos, psicológicos, técnicos, fisiológicos, industriales y militares, tendientes al estudio del hombre en su ambiente laboral.
La medicina del trabajo fue definida en 1950, por OIT como:
"La rama de la medicina que tiene por objeto promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores en todas las profesiones;prevenir todo daño a su salud causando por las condiciones de trabajo; protegerlos contra los riesgos derivados de la presencia de agentes perjudiciales a su salud; colocar y mantener al
sus
a
conveniente
empleo
un
en
trabajador
aptitudes fisiológicas y psicológicas; en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su labor"
La fisiología del trabajo es laciencia que se ocupa de analizar y explicar las modificaciones y alteraciones que se presentan en el organismo humano por efecto del trabajo realizado, determinación así capacidades máximas de los operarios para diversas actividades y el mayor rendimiento del organismo fundamentados
la
de
de estudios
campo
El
científicamente.
psicología del trabajo abarca cuestiones talescomo el tiempo de reacción, la memoria, el uso de la teoría de la información, el análisis de
en
actividades,
las
de
naturaleza
la
tareas,
concordancia con la capacidad mental de los trabajadores, el sentimiento de haber efectuado un buen trabajo, la persecución de que el
las
apreciado,
debidamente
es
trabajador
relaciones con colegas ysuperiores.
La sociología del trabajo indaga la problemática
manejando
trabajo,
del
adaptación
la
de
variables, tales como edad, grado de instrucción, salario, habitación, ambiente familiar, transporte y trayectos, valiéndose de entrevistas, encuestas y observaciones.
las
de
estudio
el
es
antropometría
La
proporciones y medidas de las...
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