123415659854

RÉGIMEN DE CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA
Empresario individual vs. Sociedad mercantil
En primer lugar habrá que decidir la forma jurídica de su empresa, esto es, decidir si se constituirá como empresario individual o como sociedad mercantil. En uno u otro caso los trámites a seguir para su constitución y los impuestos a los que tendrá que hacer frente son distintos.
La elección de una u otradependerá básicamente de las necesidades organizativas del negocio a crear, y de los niveles de responsabilidad frente a terceros que queramos asumir.
El empresario individual
Si optamos por la forma jurídica del empresario individual, habremos de tener en cuenta los siguientes aspectos:
* No existe ningún trámite previo que condicione la adquisición del carácter de empresario individual, sibien el promotor ha de ser mayor de edad y tener la libre disposición de sus bienes.
* Los empresarios individuales no están obligados a inscribirse en el Registro Mercantil, si bien pueden hacerlo si lo consideran oportuno.
* Su responsabilidad respecto de la gestión del negocio es personal e ilimitada frente a terceros.
Por lo que respecta a sus obligaciones de carácter laboral y deSeguridad Social, destacamos los siguientes:
* Alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
* Inscripción en la Seguridad Social (sólo si va a contratar trabajadores).
* Afiliación y Alta de Trabajadores al Régimen General de la Seguridad Social.
* Contratación de los Trabajadores.
* Cotización a la Seguridad Social.
Y en el desarrollo de su actividad empresarialhabrá de cumplir las siguientes obligaciones tributarias:
* Declaración Censal de comienzo de la actividad.
* Alta en el Impuesto de Actividades Económicas.
* Declaración-liquidación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
La sociedad mercantil

Si hemos elegido la constitución de una sociedad mercantil como forma jurídica para nuestra empresa, habremos de tener encuenta lo siguiente:
* Será preciso, para obtener la personalidad jurídica de la sociedad, certificación negativa del nombre, acreditando que el nombre que hemos elegido para la misma no se corresponde con el de otra sociedad ya existente.
* Otorgamiento de la correspondiente Escritura Pública ante Notario.
* Inscripción ante el Registro Mercantil correspondiente.
Desde el punto devista laboral y de Seguridad Social la sociedad deberá llevar a cabo los siguientes trámites:
* Inscripción en la Seguridad Social (sólo si va a contratar trabajadores).
* Afiliación y Alta de Trabajadores al Régimen General de la Seguridad Social.
* Contratación de los Trabajadores.
* Cotización a la Seguridad Social.
Y en referencia al aspecto fiscal, atender a lassiguientes obligaciones:
* Declaración Censal de comienzo de la actividad.
* Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (por Operaciones Societarias al tipo impositivo del 1 por 100 sobre el capital social que se constituya).
* Alta en el Impuesto de Actividades Económicas.
* Declaración-liquidación del Impuesto sobre Sociedades (al tipogeneral del 35 por 100).
* Declaración-liquidación del Impuesto sobre el Valor Añadido.

TRAMITES PARA LA IMPLEMENTACION
Existen ciertos trámites que son requeridos por ley para que un negocio opere de manera formal. En México tenemos 3 niveles de gobierno(federal, estatal y municipal) que piden por lo menos un trámite que deba hacer tu empresa. Ventajas de cumplir con los trámites parainiciar un negocio- Facilita la posibilidad de acceder a medios de financiamiento del gobierno o bancarios, mientras que una empresa no formalizada no tendrá esas herramientas financieras. -Se incrementa el número de clientes, porque el hecho de que su negocio cumpla con la ley, les da seguridad. - Se incrementan las oportunidades de crecimiento y de acaparar con mayor facilidad a los grandes...