123456

ADMINISTRACION I
TIPOS DE PLANES
Lic. Víctor Cárdenas.

TIPOS DE PLANES
• MISION
• Es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una
empresa u organización, porque define:1.

2.
3.

Lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que
interactúa.
Lo que pretende hacer.
El para quién lo va a hacer.

TIPOS DE PLANES
• VISION
• “Es el camino alcual se dirige la empresa a largo plazo y sirve de
rumbo y aliciente para orientar las decisiones estratégicas de
crecimiento junto a las de competitividad”.
Jack Fleitman.
• Es una exposición claraque indica hacia dónde se dirige la

empresa a largo plazo y en qué se deberá convertir, tomando en
cuenta el impacto de las nuevas tecnologías, de las necesidades y
expectativas cambiantes delos clientes, de la aparición de nuevas
condiciones del mercado.

OBJETIVOS O METAS
que se persigue mediante la
organización, la integración de personal, la dirección y el
control.

•Representan el

fin

medibles, alcanzables,
motivadores.

• Deben

ser

realistas,

ESRATEGIAS

• Se refiere a una

acción inteligente a seguir con la

finalidad de cumplir los objetivostrazados por la
organización.

OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS
 Objetivo: Incrementar en 20% nuestra
cobertura de mercado, durante la gestión 2012.

 Estrategias:
1.

Realizar alianzas condistribuidores de productos masivos.

2.

Impulsar actividades de puerteos y visitas zonales.

3.

Desarrollar una publicidad agresiva en medios de comunicación.

POLITICAS
• Son

enunciados ocriterios generales que orientan

o encauzan el pensamiento en la toma de decisiones.
• Vuelven innecesario el análisis de la misma situación

cada vez que se presenta.
• Permiten delegarautoridad sin perder control.

POLITICAS
Políticas de Ventas.
• Descuentos comerciales a mayoristas o distribuidores.
• Descuentos por liquidación de stock.
• Pronto pago: es un descuento en...