12gestionrrhh
Páginas: 3 (700 palabras)
Publicado: 30 de junio de 2015
Humanos del Proyecto
Yolanda
Sánchez Formulación
Ciclo
IYolanda Sánchez
Formulaciónde
de Proyectos,
Proyectos, Ciclo
I - 2012
Gestión de los RRHH del proyecto
Incluye losprocesos que organizan, gestionan y conducen el
equipo del proyecto.
El equipo del proyecto está conformado por aquellas personas
a las que se les han asignado roles y responsabilidades para
completarel proyecto.
La participación de todos los miembros en la toma de
decisiones y en la planificación del proyecto puede resultar
beneficiosa.
El tipo y la cantidad de miembros del equipo del proyectopueden variar con frecuencia, a medida que el proyecto avanza.
Yolanda Sánchez
Gestión de los RRHH
Formulación de Proyectos, Ciclo I - 2012
2
Variación del RRHH del proyecto
CANTIDAD
DE
RRHH
TIEMPOESTUDI
OS
PROYECTO
EJECUCIÓN, IMPLEMENTACIÓN O
CONSTRUCCIÓN (INVERSIÓN)
OPERACIÓ
N
PERF
IL
INICIO
Yolanda Sánchez
Gestión de los RRHH
FIN
Formulación de Proyectos, Ciclo I - 2012
3
Procesosde la Gestión de los RRHH del
Proyecto
Desarrollar el
Plan de
RRHH
Adquirir
el
Equipo
del
Proyect
o
Desarro
-llar el
Equipo
del
Proyect
o
Dirigir
el
Equipo
del
Proyect
o
EsEs
el proceso
el procesoque
por
consiste
el cualen
se dar
identifican
seguimiento
y documentan
al desempeño
los roles
de los
Es
Eselelproceso
procesopor
queelconsiste
cual se en
confirman
mejorarlos
lasrecursoscompetencias,
humanos
la
miembros
dentro dedel
un equipo,
proyecto,
proporcionar
las responsabilidades,
retroalimentación,
las habilidades
resolver
interacción
disponibles
dey los
se forma
miembros
el equipo
delequipo
necesario
y el ambiente
para completar
generallas
del
problemas
requeridas yy gestionar
las relaciones
cambios
de comunicación,
a fin de optimizar
y se el
crea
desempeño
el plan para
del
equipopara lograr
asignaciones
un mejor
del
desempeño
proyecto del proyecto
la dirección
proyecto
de personal
Yolanda Sánchez
Gestión de los RRHH
Formulación de Proyectos, Ciclo I - 2012
4
Desarrollar...
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