13 Pasos Para Una Entrevista Exitosa

1 Realiza una pequeña investigación sobre le empresa. Esto demostrará que tienes interés en formar parte de la organización.

2 Diferénciate del resto, refleja tu “valor agregado”. Evidencia todoaquello que aportarías a la empresa.

3 Logra que el entrevistador piense que tu eres la solución para ocupar el puesto. Debes descubrir cuál es la necesidad real del puesto.

4 Durante laentrevista señala aspectos como tu personalidad.

5 Jamás debes decir mentiras durante una entrevista.

6 Agradécele a tu entrevistador por el tiempo y por considerarte como un candidato potencial para elpuesto.

7 Siempre piensa en qué sería lo que comúnmente contestarían los otros participantes y busca diferenciarte en cada respuesta que des.

8 Piensa claramente cuál es tu objetivo laboral.preguntas frecuentes

1.- ¿Por qué te decidiste por tu carrera? (Preguntas habituales en una entrevista de trabajo)

2.- ¿Por qué quieres cambiar de trabajo? (Preguntas habituales en unaentrevista de trabajo)

3.- ¿Qué sabe de nuestra empresa y cuáles son sus metas laborales? (Preguntas habituales en una entrevista de trabajo)

4.- ¿Quién le hablo de nosotros, por qué medio se entero denuestra necesidad de personal?(Preguntas habituales en entrevista de trabajo)

5.- ¿Cuál es su motivo para trabajar con nosotros? (Preguntas habituales en una entrevista de trabajo)

6.- ¿En quémateria era mas destacado,y cual era la qué menos le gustaba? (Preguntas habituales en una entrevista de trabajo)

7.- ¿Está seguro de su capacidad para desempeñar este puesto? (Preguntas habitualesen una entrevista de trabajo)

8.- ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? (Preguntas habituales en una entrevista de trabajo)

9.- ¿Cómo se comportaria con un superior más joven queusted? (Preguntas habituales en una entrevista de trabajo)

10.- ¿Cuáles son tus virtudes y tus defectos? (Preguntas habituales en una entrevista de trabajo)

11.- ¿Cómo se comporta en un momento de...