14 Principios De La Administración
Páginas: 2 (334 palabras)
Publicado: 8 de junio de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TEGNOLOGIA
“ANTONIO RICAURTE”
PRINCIPIOS GENERALES DE LAADMINISTRACION
Autor: Ortega G., Richard A.
Maracay, Mayo, 2014
La administración como cualquier ciencia tiene sus principios los cuales se adaptan acualquier situación, estos nos sirven para: Permite que el trabajar acumule experiencia, y mejore sus habilidades y así ser cada vez más productivo. Derecho para dictar órdenes equilibradas laresponsabilidad de su función. Los empleados obedecerán sólo la gerencia hace su parte proporcionando una buena dirección. Cada trabajador debe tener solamente un jefe así de esta manera evitar conflicto. La gentecontratada para la misma clase de actividades debe tener los mismos objetivos en un solo plan, esto es esencial para asegurar la unidad y la coordinación en la empresa, esta unidad no existe sin launidad de la dirección, pero no fluye necesariamente de ella. La Administración debe considerar que las metas de las empresas son siempre supremas. El pago es un motivador importante aunque no existeun sistema de remuneración perfecto.
Tenemos otros principios de los cuales podemos destacar: Éste es un tema de grado dependiendo de la condición del negocio y de la calidad delpersonal. Una jerarquía es necesaria para la unidad de la dirección, se refiere al número de niveles en la jerarquía desde la autoridad de mayor nivel hasta el más bajo de la organización. El orden materialy el orden social son necesarios. El primero disminuye la pérdida de tiempo y la manipulación innecesaria de materiales el segundo se logra con la organización y la selección. Es necesaria una“combinación de amabilidad y justicia”, tratar bien a los empleados es importante lograr equidad. Los empleados trabajan mejor si tienen la seguridad en su empleo y en el progreso de su carrera. Permitir...
MISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TEGNOLOGIA
“ANTONIO RICAURTE”
PRINCIPIOS GENERALES DE LAADMINISTRACION
Autor: Ortega G., Richard A.
Maracay, Mayo, 2014
La administración como cualquier ciencia tiene sus principios los cuales se adaptan acualquier situación, estos nos sirven para: Permite que el trabajar acumule experiencia, y mejore sus habilidades y así ser cada vez más productivo. Derecho para dictar órdenes equilibradas laresponsabilidad de su función. Los empleados obedecerán sólo la gerencia hace su parte proporcionando una buena dirección. Cada trabajador debe tener solamente un jefe así de esta manera evitar conflicto. La gentecontratada para la misma clase de actividades debe tener los mismos objetivos en un solo plan, esto es esencial para asegurar la unidad y la coordinación en la empresa, esta unidad no existe sin launidad de la dirección, pero no fluye necesariamente de ella. La Administración debe considerar que las metas de las empresas son siempre supremas. El pago es un motivador importante aunque no existeun sistema de remuneración perfecto.
Tenemos otros principios de los cuales podemos destacar: Éste es un tema de grado dependiendo de la condición del negocio y de la calidad delpersonal. Una jerarquía es necesaria para la unidad de la dirección, se refiere al número de niveles en la jerarquía desde la autoridad de mayor nivel hasta el más bajo de la organización. El orden materialy el orden social son necesarios. El primero disminuye la pérdida de tiempo y la manipulación innecesaria de materiales el segundo se logra con la organización y la selección. Es necesaria una“combinación de amabilidad y justicia”, tratar bien a los empleados es importante lograr equidad. Los empleados trabajan mejor si tienen la seguridad en su empleo y en el progreso de su carrera. Permitir...
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