14

08-04-2015

CONTROL DE RIESGOS EN
PROCESOS INDUSTRIALES

 ¿Cuáles son las consideraciones generales para

realizar los diferentes trabajos con seguridad?
 La Seguridad Industrial con la promulgación de:

 Ley N° 20.123 “Regula el trabajo en régimen de subcontratación, el
funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el
contrato de trabajo de servicios transitorios”.

 Reglamentopara la aplicación del artículo 66 bis de la Ley N°
16.744 sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en
obras, faenas o servicios que indica.

 Circulares aclaratorias de la SUSESO.

 Presenta un escenario complejo, lo que implica:
 …………………………………………………………….

 Para que una persona pueda realizar en forma

eficiente el trabajo, es necesario que:
 Tenga los conocimientos técnicosque dicho trabajo
requiere.

 Haya aprendido y desarrollado las habilidades
manuales que dicho trabajo exige.

 Conozca los riesgos inherentes a cada etapa del
trabajo.

1

08-04-2015

 ¿Qué debemos hacer para controlar los riesgos

laborales?:
 Para controlar los riesgos laborales, debemos
identificar los peligros y evaluar riesgos, para
posteriormente, tomar medidas de control: En laspersonas y en los ambientes de trabajo.

 ¿Qué debemos hacer con las PERSONAS?:
 Instruir al personal, acerca de los riesgos existentes
en los lugares de trabajo y medidas preventivas a
tomar.
 Motivar a los trabajadores a tener una actitud
positiva hacia la seguridad.
 Ubicar al trabajador, de acuerdo con su real
capacidad de trabajo.

 ¿Qué debemos hacer con el AMBIENTE DE

TRABAJO?:
 Cambiar elproceso productivo, cuando se
encuentren presentes riesgos para los trabajadores,
los cuales no puedan ser reducidos.
 Señalizar correctamente los riesgos en los distintos
frentes de trabajo e instruir al personal en el
significado de dicha señalización.
 Mejorar el orden y aseo.
 Mejorar superficies de trabajo, construir de acuerdo
a normas, escalas, andamios, pasarelas.

2

08-04-2015

Mantener limpias y ordenadas las superficies de
trabajo y vías de circulación del personal.

 Definir procedimientos de trabajo correcto.
 Identificar los procesos con mayor riesgo para las
personas y definir el método de trabajo adecuados.

 Otros de relevancia.

 ¿Qué debemos hacer para evitar la generación

de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales?:

 Implantar una culturapreventiva.
 ¿Qué más? ………….
 Invalidar una de las “máximas de Einstein”.

 ¿Qué es lo nunca debe ocurrir en Prevención?:

 Normalizar la desviación.
 Perder la capacidad de “asombro”.

3

08-04-2015

RIESGOS INHERENTES A CADA
ACTIVIDAD: TRANSPORTE,
CONSTRUCCIÓN, MANTENCIÓN Y
OPERACIONES INDUSTRIALES.

A. TRANSPORTE:

 El TRANSPORTE, es la actividad económica que

proporciona los medios y queefectúa el
desplazamiento de lugar a personas, animales y
objetos. Comprende ámbitos muy diferenciados,
como las mercancías, el turismo, el gas, la
electricidad, el correo o las telecomunicaciones.

4

08-04-2015

 Principales Requerimientos y Demandas de la

Actividad del Transporte:
 Trabajo contrarreloj / urgencia del servicio.
 Responsabilidad añadida por el elevado valor de lo
transportado(vidas humanas, bienes, etc.)
personal que corre el transportista
autónomo, cuyo vehículo es su puesto de trabajo y
medio de sustento.
 Circunstancias adversas derivadas del aislamiento
social (transportistas internacionales o el de los
marinos de ultramar ), o de la improvisación
consecuente a los cambios climatológicos o de
movimientos comerciales.

 Riesgo

 Riesgos Asociados al Personal deTierra de

Compañías Áreas:
 Alteraciones músculo esqueléticas por manipulación
manual de cargas.

 Pérdidas auditivas por sobreexposición a ruidos.
 Estrés y fatiga por presión psicológica derivada de
atención al público (informadores y expendedores) y
exceso de responsabilidad (controladores).
 Fatiga ocular por exceso de atención visual
(controladores).

 Riesgos Asociados al Personal...