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REGLAMENTO INTERNO
DE ORDEN,
HIGIENE Y SEGURIDAD

FEBRERO 2015

Rudecindo Ortega 01482, Temuco, Chile.

RUT.:96.637.810-7 Tel. 045-200000
www.bosquescautin.cl

INDICE

PREAMBULO……………………………………………………………………………………………………3
PRIMERA PARTE

Reglamento Interno de Orden
Título I
Disposiciones Generales ………………………………………………………………………………….5
Título II
Requisitos de Ingreso - Contrato de Trabajo………………………………………………….6
Título III
Jornada de Trabajo ………………………………………………………………………………………….7
Título IV
Registro de Asistencia y Horas Extraordinarias……………………………………………....7
Título V
Feriado Anual – Licencias – Permisos – Permiso Paternal….…………………………7
Título VI
Remuneraciones ………………………………………………………………………………………………8
Título VII
Sanciones y Multas…………………………………………………………………………………………...9
Título VIII
Peticiones, Reclamos, Consultas ySugerencias...…………………………………………9
Título IX
Investigación y Sanción del Acoso Sexual ………………………………………………………9
Título X
Principio de Igualdad de Remuneraciones……………………………………………………….12
Título XI
Terminación Contrato de Trabajo…………..………………………………………………………14

-1-

SEGUNDA PARTE
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
Título XII
Disposiciones Generales.………………………………………………………………………………16
Título XIII
Obligaciones……………………………………………………………………………………………………17
Título XIVProhibiciones………………………………………………………………………………………………….19
Título XV
Procedimientos de Investigación
Accidentes y Enfermedades Profesionales….………………………………………………21
Título XVI
Entrenamiento Básico al Trabajadores ………………………………………………………….22
Título XVII
Derecho a Saber………………………………………………………………………………………………22
Título XVIII
Normas de Seguridad …………………………………………………………………………………….23
TITULO XIX
Del Departamento dePrevención
Control de Salud
De los Comité Paritarios de Higiene y seguridad…………………………………………23
Título XX
Vigencia del Reglamento …….…………………………………………………………………………27
ANEXOS……………………………………………………………………………………….28
1.- LEY 20.001: Regula el Peso Máximo de Carga Humana……………………….28
2.- LEY 20.105: Establece Materias Relativas a la Publicidad y
Consumo del Tabaco…………………………………………………………….29
3.- LEY N° 2O.096: EstableceMecanismos de Control Aplicables a las
Sustancias Agotadoras de la Capa de Ozono……………….30
-2-

PREAMBULO
El propósito de éste Reglamento, es lograr un eficiente trabajo en armonía
entre las partes, cuyos principales objetivos son:


Comunicar de manera clara las obligaciones, responsabilidades y
prohibiciones que todos los trabajadores y la empresa deben cumplir.



Comunicar la importanciaque tiene para Bosques Cautín, que los
trabajadores desarrollen sus funciones, dentro de un marco de
seguridad laboral y de protección a su salud.



Comunicar los procedimientos que deben seguirse cuando se
produzcan accidentes o se constaten actos o condiciones inseguras
que afecten o puedan afectar a algún trabajador, al recurso
patrimonial o al medio ambiente, lo que requiere de laparticipación
consciente y activa de todos los trabajadores.



Lograr una conciencia de seguridad, de modo de mantener un buen
comportamiento del trabajador en el desempeño de sus actividades,
evitando así que se generen acciones o condiciones inseguras.



Promover el respeto entre Bosques Cautín y sus trabajadores y el de
estos entre sí, así como de todo el personal de BC hacía la comunidad
y medioambiente en general. En este sentido, evitando prácticas
discriminación arbitraria hacia personas, grupos, comunidades o
pueblos.



Establecer mecanismos disciplinarios en el caso que no se cumpla
con lo dispuesto por este Reglamento Interno de Orden Higiene y
Seguridad en el Trabajo.



Trabajar en equipo implica que cada trabajador se preocupa por su
seguridad, la de sus compañeros y la de suentorno, forma en la que
la empresa sustenta su éxito operacional.

Todo trabajador deberá conocer y cumplir fielmente las normas de orden,
higiene y seguridad en el trabajo que contiene este Reglamento.
Póngase en conocimiento de todo el personal de Bosques Cautín S.A.,
el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
Art. Nº67...