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LIDERAZGO

Lic. Ivana Tejerina Arias

¿?
• ¿ Los líderes nacen o se hacen?
• ¿ Que hace que una persona y no otra
nazca como líder en un grupo?
• ¿ Existe unestilo correcto o mejor de
liderazgo?
• ¿ Que diferencia un líder de un jefe?
• ¿ Son necesarios los líderes? ¿ Para qué?

LIDERAZGO
Arte de influir sobre la
gentepara que trabaje con
entusiasmo en la
consecución de objetivos
en pro del bien común.

Naturaleza del liderazgo
Podemos definir el liderazgo como el proceso deinfluir sobre las
personas, de tal manera que logren unos objetivos propuestos.
El diccionario de ciencias de la conducta (1956), lo define como
“las cualidades depersonalidad y capacidad que favorecen la
guía y el control de otros individuos”
Liderar es un arte, y encierra tres elementos fundamentales.
PSICOLÓGICO
Es aplicadosobre
seres humanos

PEDAGÓGICO
Incluye el desarrollo
y educación de los
colaboradores

MORAL
Influye y regula la
conducta de los
colaboradores

¿POR QUÉ UN ARTE?Destreza aprendida o adquirida,
liderazgo una serie de destrezas
que cualquiera puede aprender y
desarrollar si une al deseo
apropiado las acciones
apropiadas.

ELLÍDER

¿QUÉ ES UN LÍDER?
• Un líder es aquel que tiene la
capacidad de influenciar y tener
autoridad sobre un grupo, y que
cuenta con una serie de
capacidades ycaracterísticas
específicas que le permiten
ejercer la labor de liderazgo.

CARACTERÍSTICAS DEL
LÍDER
Toma decisiones
Es accesible
Inspira confianza
Interactúa con losdemás
Motiva a los demás
Visión a largo plazo
Maneja bien la comunicación
Reconoce el trabajo bien
hecho
• Es cordial, amable y
optimista
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