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UNIVERSIDAD DISTRITAL
FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

OJ- __________ - 09
Bogotá, D.C.,

Doctoras
ANA MERCEDES ARRIETA GERENA
CLEMENCIA ARDILA ARIZA
ASEPAD UD
Carrera 7 Nº 40-53 Piso 2
Teléfono 3239300 Ext 2201
Ciudad
REFERENCIA: Respuesta derecho de petición comisión de
personal docente en cargos de la planta de personal
administrativo.
Respetadas Doctoras.
En atención a su escrito de fecha 5 deagosto de los corrientes, en el que solicitan se
revoquen los actos administrativos que dieron lugar a comisionar personal docente en cargos
de planta de personal administrativo, me permito dar respuesta, de la siguiente forma:
1. De los docentes de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas
La Ley 30 de 1992 trata el tema sobre la naturaleza jurídica de los docentes universitarios de
lasiguiente forma:
“ARTICULO 71. Los profesores podrán ser de dedicación exclusiva, de tiempo completo,
de medio tiempo y de cátedra.
La dedicación del profesor de tiempo completo a la universidad será de cuarenta horas
laborales semanales.
ARTICULO 72. Los profesores de dedicación exclusiva, tiempo completo y medio tiempo
están amparados por el régimen especial previsto en esta Ley y aunque son empleadospúblicos no son de libre nombramiento y remoción, salvo durante el período de prueba que
establezca el reglamento docente de la universidad para cada una de las categorías
previstas en el mismo” (Subrayado fuera de texto)

De otra parte, el Estatuto General de la Universidad, dispone en su artículo 49:
“Los servidores públicos de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas son
empleadospúblicos; sin embargo las personas que desempeñan labores de aseo,
mantenimiento y jardinera, son trabajadores oficiales.

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FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS
Los servidores públicos de la Universidad Distrital, se rigen por la constitución
política, las leyes, los reglamentos y demás normas legales pertinentes. Se clasifican
en:
Empleados públicos de carrera docente, carreraadministrativa, periodo fijo, libre
nombramiento y remoción.
Los profesores de planta de la Universidad son empleados públicos de carrera
docente.
Los profesores de cátedra y ocasionales no son empleados públicos ni trabajadores
oficiales. El reconocimiento de sus servicios y prestaciones se hará mediante resolución.
Son empleados públicos de carrera administrativa los definidos en la ley ynormas
aplicables.
El rector de la Universidad es empleado público de periodo fijo.
Son empleados públicos de libre nombramiento y remoción los que desempeñen cargos
de dirección, confianza, supervisión y manejo.” (Subrayado y negrilla fuera de texto)

En concordancia con lo anterior, se consideran docentes en la Universidad Distrital Francisco
José de Caldas, de acuerdo con el artículo cuarto delAcuerdo 11 de 2002, los siguientes:
“Es docente de la Universidad "Francisco José de Caldas" la persona natural que con tal
carácter haya sido vinculada a la institución previo concurso público de meritos y que
desempeña funciones de enseñanza, comunicación, investigación, innovación o
extensión; en campos relacionados con la ciencia, la pedagogía, el arte y la tecnología y
otras formas del saber y,en general, de la cultura.” (Subrayado y negrilla fuera de texto)

Así mismo, existen dos tipos de docentes, de acuerdo con el artículo sexto del Estatuto
Docente, a saber:
“Clasificación. Los docentes de la Universidad Distrital “Francisco José de Caldas" según
el tipo de vinculación, se clasifican de la siguiente manera:
1. Docentes de carrera.
2. Docentes de vinculación especial.”

El docente decarrera, de acuerdo con el artículo 7 de la norma en cita, es la persona natural
inscrita en el escalafón docente de la Universidad o que se encuentre en periodo de prueba.
Su vinculación será por concurso público de méritos y mediante nombramiento.
2. De la situación administrativa de Comisión.
El artículo 91 del Estatuto Docente establece sobre la comisión, lo siguiente:

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