15 principios de administración

15 principios

Planeación

Es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de suposiciones respecto al futuro en la visualización y formulación de las actividadespropuestas que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados esperados" George R. Terry.

Autoridad

Es la posibilidad que tiene un individuo o grupo de imponer su voluntad por la fuerza a losdemás”, de la dominación que define como la “creencia en la legitimidad de una orden recibida.” Max weber

Unidad de dirección

un solo jefe y un solo programa para un conjunto de operaciones quetienden al mismo fin." Henri Fayol

Disciplina
Al considerar la disciplina como “respeto por acuerdos que están dirigidos a obtener obediencia, aplicación, energía y las características exterioresde respeto”, Fayol declara que la disciplina requiere buenos superiores en todos los niveles.

Centralización
se refiere al grado en que la autoridad está concentrada o dispersa. Lascircunstancias individuales determinarán el grado que “dará la mejor producción general”. H.FAYOL



División del trabajo

Cuanto más se especialicen las personas, con
mayor eficiencia desempeñarán suoficio. Este principio se ve muy claro
en la moderna línea de montaje. H.Fayol

Jerarquía

Es una forma de organización de diversos elementos de un determinado sistema, en el que cada uno essubordinado del elemento posicionado inmediatamente por encima (con excepción, claro está, del primero que no está subordinado a ninguno de los demás). Pablo nuñez

Orden

Es conocida la fórmula delorden material: Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar. La fórmula del orden social es idéntica: Un lugar para cada persona y cada persona en su lugar."
Henri Fayol

Iniciativa

Lainiciativa se concibe como la elaboración y la ejecución de un plan. Como es una de las “satisfacciones más profundas que un hombre inteligente puede experimentar”. Fayol exhorta a los gerentes a...