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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN UN
CENTRO SANITARIO
Conceptos Básicos

Formación 2015

1.- CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

1.1.- CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
INTRODUCCIÓN

Se entiende por PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES el conjunto de actividades o
medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin
de evitar odisminuir los riesgos derivados del trabajo.
Esto requiere analizar y evaluar, mediante un conjunto de técnicas, las modificaciones
mecánicas, físicas, químicas, biológicas, psíquicas, sociales, etc. que se producen en el
medio laboral, con el fin de determinar en qué grado positivo o negativo afectan a la
salud del trabajador.
En el trabajo existen numerosos peligros para la salud de lostrabajadores, que es
necesario identificar y controlar adecuadamente.
Para ello, es necesario conocer la naturaleza del trabajo y de todos los elementos que
influyen en él. Esto es especialmente complejo en una situación de cambio casi
permanente como la que vive actualmente el mundo del trabajo, con una competencia
creciente que obliga a realizar un esfuerzo continuo de adaptación ante las
modificacionesde la población activa, de las formas de trabajo e incluso de la
naturaleza de los riesgos, que asegure la supervivencia de la empresa.
Es necesario detectar, evaluar y actuar sobre todos los riesgos laborales existentes,
tanto aquellos que puedan provocar un accidente de trabajo y/o una enfermedad
profesional, como las situaciones causantes de fatiga mental, el estrés laboral, etc., y,
engeneral, cualquier posible daño para la salud de los trabajadores.

1.1.1.- El Trabajo
Es una actividad social organizada que, a través de la combinación de recursos de
naturaleza diferente, como trabajadores, materiales, energía, tecnología, organización,
etc., permite alcanzar unos objetivos y satisfacer unas necesidades.

Benigno Argibay Peña

Versión 3.1

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El progreso tecnológico y social ha mejorado notablemente la calidad de vida de la
sociedad en general, y también las condiciones en que se realiza el trabajo, eliminando
o reduciendo muchos de los problemas antes existentes. No obstante, siguen
manteniéndose muchos de ellos, otros se han incrementado y han aparecido algunos
nuevos quees preciso identificar, evaluar y controlar.
Entre estos problemas, juegan un papel predominante los relacionados con la salud de
los trabajadores.

1.1.2.- La Salud
La Organización Mundial de la Salud define la salud como “el estado de bienestar
físico, mental y social y no meramente la ausencia de daño o enfermedad”.
Es importante resaltar la triple dimensión de la salud física, mental y social,y la
importancia de que estén en equilibrio en cada persona.

1.1.3.- Trabajo y Salud
El trabajo y la salud están
interrelacionados. A través del
trabajo buscamos satisfacer una
serie
de
necesidades,
de
supervivencia
y
desarrollo
profesional, personal y social. Sin
embargo, en ese proceso podemos
ver agredida nuestra salud si el
trabajo no se realiza en las
condiciones adecuadas.

Benigno ArgibayPeña

Versión 3.1

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El mundo del trabajo está cambiando con rapidez y la competitividad obliga a
adaptarse a esos cambios.
Los cambios en el mundo del trabajo suelen permitir mejorar las condiciones de
seguridad y salud anteriores pero, en ocasiones, provocan nuevos peligros, que es
necesariocontrolar.
Hoy es frecuente oír hablar de “calidad”, entendida como “la aptitud de un producto,
servicio o proceso para satisfacer las necesidades de los usuarios”, y del concepto de
“calidad total”, que implica “hacer las cosas bien y mejorarlas constantemente”. En
muchos casos, su implantación genera una mejora importante de las condiciones
materiales en que se desarrolla el trabajo.
La...