15414135

1. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Implementar un sistema de información contable integral que permita conocer y demostrar los recursos controlados por la empresa, las obligaciones, los cambiosexperimentados de esos recursos y el resultado de los mismos en el periodo. Así como, la generación de informes contables que permitan la oportuna toma de decisiones.


1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS• Apoyar a la gerencia en el proceso de planeación, organización y dirección de la Entidad.
• Optimizar los recursos del software contable integral que se ajuste a las necesidades de la entidad.• Registrar detalladamente y en forma ordenada, todos los documentos fuente que soportan la contabilidad.
• Rediseñar (si es necesario), los procedimientos de registro, control y evaluación de lainformación contable.
lkjndjnalkndfhosdnhksdnv klsnnnnnnlndheriufhweurf51g65er4g651e3g41s65er4g65df1g654rg25df1g65e4g165e

1. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Implementar un sistema de informacióncontable integral que permita conocer y demostrar los recursos controlados por la empresa, las obligaciones, los cambios experimentados de esos recursos y el resultado de los mismos en el periodo.Así como, la generación de informes contables que permitan la oportuna toma de decisiones.


1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Apoyar a la gerencia en el proceso de planeación, organización ydirección de la Entidad.
• Optimizar los recursos del software contable integral que se ajuste a las necesidades de la entidad.
• Registrar detalladamente y en forma ordenada, todos los documentos fuenteque soportan la contabilidad.
• Rediseñar (si es necesario), los procedimientos de registro, control y evaluación de la información contable.

1. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Implementar unsistema de información contable integral que permita conocer y demostrar los recursos controlados por la empresa, las obligaciones, los cambios experimentados de esos recursos y el resultado de los...