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BENEFICIOS PENITENCIARIOS EN EL PERU:
REDENCION DE LA PENA POR TRABAJO Y/O EDUCACION
AUTORA: ANA ESTROILDA ZEGARRA AZULA
Fiscal Adjunta de la Segunda Fiscalía Penal
Provincia de Coronel Portillo – Ucayali

INTRODUCCION
La ejecución de las penas en el Perú se encuentra regulada en el Código de
Ejecución Penal- Decreto Legislativo 654, así como en el Reglamento de dicho
Código, publicado medianteDecreto Supremo 015-2003- JUS, así como otros
dispositivos legales.
Dichas normas se encuentran inspiradas en los avances de las investigaciones
criminológicas y la Ciencia Penitenciaria, así como en las reglas mínimas para el
tratamiento de los reclusos aprobadas por el I Congreso de las Naciones Unidas
sobre Prevención del Delito y Tratamiento del Delincuente, y de las diversas normas
que lasmodifican, también recibe influencias de las Reglas Mínimas adoptadas por el
Consejo de Europa el 19 de Enero de 1973; por otro lado también toma en cuenta al
precedente nacional, esto es al Decreto Ley Nº 17581, el mismo que a sus vez ha
tenido como principales fuentes legislativas a la Ley Orgánica Penitenciaria de
España de 1979, la Ley Penitenciaria Alemana del 16 de Marzo de 1976 y la LeyPenitenciaria Sueca de 1974, tal como se aprecia en los antecedentes de su exposición
de motivos del Código de Ejecución Penal vigente.
El objetivo primordial de la regulación de la ejecución de la pena, es pues
lograr la reeducación, resocialización y reincorporación del penado a la sociedad;
objetivo que responde a lo normado por nuestra carta magna y que se encuentra
específicamente señalado ensu articulo 139 numeral 2, y que es congruente con el
articulo 10, numeral 3, del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, en el
que se señala claramente que el régimen penitenciario consistirá en un tratamiento
cuya finalidad esencial será la reforma y readaptación social de los penados; es sí
que inspirados además en la institución de la prevención especial que destaca
como fin de lapena la resocialización y reincorporación del penado en la sociedad,
es que dentro de nuestras legislaciones, que regulan la ejecución de la pena se han
desarrollado instituciones que contribuyan con dicho objetivo, como es el caso de los
beneficios penitenciarios.
Hay que tener en cuenta además que el interno de un establecimiento
penitenciario, no es una persona eliminada, excluida o separadade la sociedad, sino
que por el contrario, sigue siendo parte de ella, tal es así que incluso la ley, no le
impide el goce de los mismos derechos que el ciudadano en libertad, sino que sólo no
podrá ejercerlo plenamente en algunos casos, cuando la misma ley le restringa o
cuando la sentencia que lo condena, así lo señale. Tal como reza el articulo primero
del Código de Ejecución Penal vigente.Siendo esto así y estando además que el tema de beneficios penitenciarios es
un muy poco desarrollado, he considerado importante desarrollar dentro de éstos
los beneficios referidos a la redención de la pena por el interno, a través del trabajo y

la educación, detallando en forma clara y ordenada las diferentes normativas
vigentes para la aplicación de éstos beneficios de acuerdo al delito por elcual ha sido
sentenciado el interno.
I.- BENEFICIO PENITENCIARIO.1.1.-DEFINICIÓN
Analizando la palabra “Beneficio” según el Diccionario de la Real Academia
Española, se tiene que la misma “proviene del latín “beneficĭum”, que significa bien que
se hace o se recibe”1, así pues al buscar la definición de “penitenciario” el mismo
diccionario nos informa que dicha palabra proviene de penitencia,significado que
calificándolo como un adjetivo, corresponde a lo perteneciente o relativo a la
penitenciaría o penal, señalando además en una segunda “acepción como lo que se dice
de cualquiera de los sistemas modernamente adoptados para castigo y corrección de los
penados, y del régimen o del servicio de los establecimientos destinados a este objeto”2.
Consecuentemente la definición de beneficios...