16/07/2011
Área de mercadeo: encargada del estudio del mercado de los productos, ventajas competitivas, publicidad, continuo estudio del mercado objetivo, mantener elposicionamiento del producto.
Área de Recursos Humanos: selección y control de personal capacitado para cumplir los estándares requeridos, bienestar social de los asociados, capacitación, medidas paramejorar el clima laboral
Área de Producción: llevar a cabo la estrategia y objetivos del producto. Desarrollar el proceso productivo mediante métodos de trabajo.
Área financiera: controlar laactividad contable soportando todos los movimientos, formular presupuestos, presentación y analisis de estados financieros
Área de servicios generales: mantener la buena imagen local de lasinstalaciones de la empresa, generando bienestar para los clientes internos y externos.
RECURSOS DE LA EMPRESA:
Recursos Humanos: personal capacitado para cumplir las funciones especificas de cada cargo,para desarrollar un funcionamiento óptimo de la empresa.
Recursos materiales: implementos en cuanto a mobiliario, enceres y maquinaria necesaria para que los funcionamientos de los equipos detrabajo puedan llevar a cabo sus funciones.
Recursos técnicos:
Recursos financieros: los dineros procederán de los dueños de la empresa.
OBJETIVOS
➢ Obtener un alto posicionamiento dela empresa en el mercado objetivo
➢ Lograr los presupuestos de ventas proyectados
➢ Adquirir y mantener las excelentes relaciones con clientes y proveedores
➢ Cumplir los estándares decalidad
➢ Crear y organizar estrategias de ventas con el fin de cubrir la demanda del mercado y público objetivo.
➢ Permanecer y mantenerse en el mercado, ampliando la cobertura de tecnologíay telefonía a nivel nacional.
ESTRATEGIAS:
Para el lanzamiento de la empresa:
Volantes: serán entregados en los almacenes de cadena indicando al público potencial que requiera de nuestros...
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