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Páginas: 3 (624 palabras)
Publicado: 24 de julio de 2015
16 ¿Que prestaciones garantiza el régimen contributivo?
Artículo 28o. - Beneficios de los afiliados al Régimen Contributivo. El Régimen Contributivo garantiza a sus afiliados cotizantes lossiguientes beneficios:
La prestación de los servicios de salud incluidos en el Plan Obligatorio de Salud -P. O. S. , de que trata el artículo 162 de la ley 100 de 1993.
El subsidio en dinero en caso deincapacidad temporal derivada por enfermedad o accidente ocasionados por cualquier causa de origen no profesional.El subsidio en dinero en caso de licencia de maternidad
Los pensionados cotizantes y losmiembros de su grupo familiar que no estén cotizando al Sistema recibirán únicamente las prestaciones contempladas en el literal a) del presente artículo.
17 ¿Describa las obligaciones del empleadorsegún el artículo 21 decreto 1295 de 1994 y las del empleador según el artículo 22?
Artículo 21: Debe registrar a sus empleados a la protección social, además tiene que suministrar y facilitarle asus empelados la capacitación según su respectivo cargo con respecto a la salud ocupacional de cada área. Tener semestralmente informe con respecto a cada uno de sus empleados y además saber como estaen diferentes aspectos fundamentales como lo son al economía, salud, seguridad para que se ´pueda emplear una mejor producción y que el empleado se sienta acople a lo estipulado para su beneficio.Artículo 22: El empelado así como el empleador debe cumplir unos derechos y deberes, en este caso el empelado tiene que suministrar información con respecto a su estado de salud o carga laboral. Ademástiene que cumplir con las normas y leyes estipuladas de la empresa en el contrato firmado por el empleado, tiene que participar en la prevención de riesgos laborales para que la producción y ambientelaboral sea más cómodo y seguro.
18 ¿Definición del régimen subsidiado y quienes son los beneficiados en este régimen?
El Régimen Subsidiado es el mecanismo mediante el cual la población más...
Artículo 28o. - Beneficios de los afiliados al Régimen Contributivo. El Régimen Contributivo garantiza a sus afiliados cotizantes lossiguientes beneficios:
La prestación de los servicios de salud incluidos en el Plan Obligatorio de Salud -P. O. S. , de que trata el artículo 162 de la ley 100 de 1993.
El subsidio en dinero en caso deincapacidad temporal derivada por enfermedad o accidente ocasionados por cualquier causa de origen no profesional.El subsidio en dinero en caso de licencia de maternidad
Los pensionados cotizantes y losmiembros de su grupo familiar que no estén cotizando al Sistema recibirán únicamente las prestaciones contempladas en el literal a) del presente artículo.
17 ¿Describa las obligaciones del empleadorsegún el artículo 21 decreto 1295 de 1994 y las del empleador según el artículo 22?
Artículo 21: Debe registrar a sus empleados a la protección social, además tiene que suministrar y facilitarle asus empelados la capacitación según su respectivo cargo con respecto a la salud ocupacional de cada área. Tener semestralmente informe con respecto a cada uno de sus empleados y además saber como estaen diferentes aspectos fundamentales como lo son al economía, salud, seguridad para que se ´pueda emplear una mejor producción y que el empleado se sienta acople a lo estipulado para su beneficio.Artículo 22: El empelado así como el empleador debe cumplir unos derechos y deberes, en este caso el empelado tiene que suministrar información con respecto a su estado de salud o carga laboral. Ademástiene que cumplir con las normas y leyes estipuladas de la empresa en el contrato firmado por el empleado, tiene que participar en la prevención de riesgos laborales para que la producción y ambientelaboral sea más cómodo y seguro.
18 ¿Definición del régimen subsidiado y quienes son los beneficiados en este régimen?
El Régimen Subsidiado es el mecanismo mediante el cual la población más...
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