16 Factores

Páginas: 15 (3519 palabras) Publicado: 5 de marzo de 2013
MÓDULO DE MEDIACIÓN DE CONFLICTOS

UNIDAD I
VISIÓN HISTORICA DE LOS METODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Los Métodos alternativos de resolución de conflictos se presentan en el Ecuador en tres etapas históricas, Prehistoria, Colonial y Republicana.
Prehistoria

En los pueblos indios, los conflictos se ventilaban ante los caciques o curacas, quienes ayudaban a encontrarsoluciones a los problemas y los mayores o ancianos también intervenían especialmente en problemas familiares.
Colonial



La corona española se preocupó, por proteger y dar un trato equitativo a los indígenas y por ello institucionalizó una serie de mecanismos para manejar y prevenir conflictos.
Republicana

LEY DE ALBITRAJE Y MEDIACIÓN
El Ecuador en 1831 adopta la Ley de ProcedimientosCiviles, y el Código Civil entra a regir el 1 de enero de 1861, en donde se instauran los juicios de conciliación y arbitraje frente a los denominados juicios contenciosos, manteniendo los jueces de paz, hasta las primeras décadas del siglo.

Esta Ley fue publicada en el Registro Oficial No- 145 del 4 de septiembre de 1997.
Art. 1

“El sistema arbitral es un mecanismo alternativo de solución deconflictos al cual las partes pueden someterse de mutuo acuerdo, las controversias susceptibles de transacción, existentes o futuras para que sean resueltas por los tribunales de arbitraje administrativo o por árbitros independientes que se conforman para conocer dichas controversias”.

Art. 15

Art. 16
“Una vez contestada o no la demanda o la reconvención, el director del centro de arbitrajeo el árbitro o árbitros independientes notificaran a las partes, señalando día y hora para que tenga lugar la audiencia de mediación a fin de procurar un avenimiento de las partes.

“De no existir acuerdo total en la audiencia de mediación, el director del centro de arbitraje enviara a las partes las listas de árbitros para que de común acuerdo designen en el término de tres días los árbitrosprincipales y alternos que deban integrar el tribunal”.
Art. 43

Ley de Arbitraje y Mediación “ La mediación es un procedimiento de solución de conflictos por el cual las partes, asistidas por un tercero neutral llamado mediador, procuran un acuerdo voluntario, que verse sobre materia transigible de carácter extra judicial y definitivo que ponga fin al conflicto”.
Art. 44

“La mediaciónpodrá solicitarse a los centros de mediación a mediadores independientes debidamente autorizados.
Art. 45

“La solicitud de mediación se consignara por escrito y deberá contener la designación de las partes, su dirección domiciliaria, sus números telefónicos si fuera posible y una breve determinación de la naturaleza del conflicto”.
Art. 46

“La mediación podrá proceder:
1. cuando existaconvenio escrito entre las partes para someter sus conflictos a mediación. Los jueces ordinarios no podrán conocer demandas sobre el conflicto materia del problema, a menos que exista un acta de imposibilidad de acuerdo o renuncia escrita de las partes al convenio de mediación. En estos casos cualesquiera de ellas puede acudir con su reclamación al órgano judicial competente.

2. A solicitud delas partes o de una de ellas.

3. Cuando el juez ordinario disponga en cualquier estado de la causa, de oficio o a petición de parte, que se realice una audiencia de mediación ante un centro de mediación siempre que las partes lo acepten.
Si dentro del término de quince días contados desde la recepción por parte del centro de la notificación del Juez, no se presentara el acta que contengael acuerdo, continuara la tramitación de la causa, a menos que las partes comuniquen por escrito al Juez su decisión de ampliar dicho termino.
Art. 47

“El procedimiento de mediación concluye con la firma de un acta en la que conste el acuerdo total o parcial, o en su defecto, la imposibilidad de lograrlo.
En caso de lograrse el acuerdo el acta respectiva contendrá por lo menos una relación...
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