16. La Representación Sindical Y La Negociación Colectiva De Los Funcionarios Públicos.

Páginas: 3 (557 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2013
TEMA 16



1. ¿Puede sindicarse un trabajador al servicio de la Administración pública?

Sí.

2. ¿Existe alguna excepción en el derecho a sindicación de los funcionarios?

– LasFuerzas Armadas y los institutos armados de carácter militar.

– Los jueces, magistrados y fiscales en activo.

– Los del Cuerpo y Fuerza de Seguridad que no tengan carácter militar.3. ¿Puede sindicarse un fiscal?

c) No, mientras se halle en activo.

4. ¿Cuál es el contenido de libertad sindical?

El derecho a fundar sindicatos y a afiliarse al sindicato de suelección.

5. ¿Cuáles son las centrales sindicales de mayor implantación en España?

UGT, CCOO, CSI-CSIF

6. ¿Cuáles son los órganos de representación de los funcionarios públicos?

Los delegadosde personal y las juntas de personal.

7. ¿Tiene derecho a ser representado ante los órganos de representación sindical un funcionario que no esté afiliado a un sindicato?

c) Sí, conindependencia de que esté o no afiliado a un sindicato.

8. Tiene la consideración de sindicatos más representativos a nivel estatal, en el ámbito de la Administración pública:

a) Los que obtengan, almenos, el 10% de los miembros de los órganos de representación de las administraciones públicas.

9. ¿En qué proporción se eligen delegados de personal?

En unidades electorales que tengan másde 10 funcionarios y menos de 50.

10. ¿Qué es una junta de personal?

Se constituyen en unidades electorales, en centros de trabajo que cuenten con un censo mínimo e 50 trabajadores.

11.La junta de personal que corresponda a una unidad electoral con un censo de 502 funcionarios se compondrá de…

c) 15 representantes.

12. Para constituir juntas de personal se precisará que lasunidades electorales cuenten con…

b) un censo mínimo de 50 trabajadores.

13. ¿Qué se entiende por negociación?

Es un proceso encaminado a conseguir un acuerdo entre los empleados...
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