16 Manual de procedimientos de otorgación V 1 viegente

Páginas: 24 (5778 palabras) Publicado: 11 de abril de 2017
Contenido

PROCEDIMIENTO PARA LA OTORGACIÓN DE CRÉDITOS CON GARANTIA HIPOTECARIA 2
A. Registro y Solicitud el Crédito (Socio – Oficial de Créditos) 2
B. Evaluación y Verificación del Proceso de Gestación del Crédito (factibilidad del crédito – Oficial de créditos) 2
C. Instancias de control, revisión y aprobación de créditos 3
D. Registro de Socios y garantías en el sistema informático 4
E.Desembolso 4
F. Seguimiento y recuperación del crédito 4

PROCEDIMIENTO PARA LA OTORGACIÓN DE CRÉDITOS CON GARANTIA PERSONAL 4
A. Registro y Solicitud del Crédito (Socio – Oficial de Créditos) 5
B. Evaluación y Verificación del Proceso de Gestación del Crédito (factibilidad del crédito – Oficial de Créditos) 5
C. Instancias de control, revisión y aprobación de créditos 6
D. Registro de Socios ygarantes en el sistema informático 7
E. Desembolso 7
F. Seguimiento y recuperación del crédito 7

PROCEDIMIENTO PARA LA OTORGACIÓN DE CRÉDITOS BAJO CONVENIO INSTITUCIONAL 8
A. Registro y Solicitud del Crédito (Socio – Oficial de Créditos) 8
B. Evaluación y Verificación del Proceso de Gestación del Crédito (factibilidad del crédito – Oficial de créditos) 8
C. Instancias de control, revisión y aprobaciónde créditos 9
D. Registro de Socios y garantes en el sistema informático 10
E. Desembolso 11
F. Seguimiento y recuperación del crédito 11

PROCEDIMIENTO PARA LA OTORGACIÓN DE CRÉDITOS CON GARANTIA AUTOLIQUIDABLE 11
A. Registro y Solicitud del Crédito (Cliente – Oficial de Créditos) 11
B. Evaluación y Verificación del Proceso de Gestación del Crédito (factibilidad del crédito – Oficial deCréditos) 12
C. Instancias de control, revisión y aprobación de créditos 13
D. Registro de Socios y garantes en el sistema informático 13
E. Desembolso 13
F. Seguimiento y recuperación del crédito 13





















VERSION 1

PROCEDIMIENTO PARA LA OTORGACIÓN DE CRÉDITOS CON GARANTIA HIPOTECARIA

A. Registro y Solicitud del Crédito (Socio – Oficial de Créditos)

Es una entrevista preliminar que por laimportancia que tiene debe ser personal por cuanto en esta primera etapa se determina claramente los requerimientos y necesidades del cliente y también se dará a conocer las condiciones y requisitos que la Cooperativa exige para este tipo de créditos. Si el Socio acepta y cumple las condiciones ofertadas se procederá a la recopilación de la información y documentación para que el Oficial deCréditos a cargo, realice la evaluación de la factibilidad del crédito. El Socio prestatario deberá registrar los siguientes datos:

Datos personales (nombre completo, fecha de nacimiento, fecha de vencimiento C.I. estado civil)

Dirección de su domicilio y fuente laboral.

Fotocopia de Cédula de Identidad titular y cónyuge (Sic corresponde)

Autorización escrita para consultar sus antecedentescrediticios en el entorno financiero mediante la Central de Riesgos de la ASFI y otros Burós de información crediticia (BIC) como ser: INFOCRED.

B. Evaluación y Verificación del Proceso de Gestación del Crédito (factibilidad del crédito – Oficial de créditos)

Análisis cualitativo del prestatario

Previo a la evaluación económica y financiera, el Oficial de Créditos debe conocer la solvencia moralcrediticia del Socio referente a su nivel de endeudamiento en el Sistema Financiero así como también los antecedentes tanto crediticios como judiciales según los Burós de información disponibles (tomar muy en cuenta que el posible Socio no debe tener deudas vencidas, en ejecución o castigadas). Si esta evaluación resulta negativa que el crédito no es viable, se procederá a la devolución de ladocumentación recibida por el Socio previa explicación sobre el rechazo.

Si la evaluación socioeconómica y la moralidad crediticia es positiva, se continúa con el proceso de otorgación del crédito.

Se debe efectuar el análisis de su historial crediticio institucional con la finalidad de conocer el comportamiento de sus créditos cancelados y si no existen conflictos judiciales o prejudiciales de por...
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