16 Tipos De Personalidads

Inspector
Los Inspectores tienen un gran respeto por los hechos. Pueden tener dificultades comprendiendo una teoría o idea diferente a su propia perspectiva. Trabajaran durante largos periodos de tiempo poniendo grandes cantidades de energía en hacer cualquier tarea que vean como importante para lograr un objetivo. Prefieren trabajar solos, pero trabajan bien en equipos si la situación lorequiere.
Protector
Los Protectores son observadores, cooperadores, informadores y atentos. Están muy preocupados con la seguridad de los otros y frecuentemente son felices ayudando a los desafortunados o personas con discapacidades. Los Protectores se sienten cómodos trabajando solos, y frecuentemente se sienten incómodos en posiciones de autoridad. La timidez de los Protectores con los extraños,puede hacerlos parecer fríos a pesar de ser frecuentemente cálidos y simpáticos. Los Protectores son frecuentemente sub-valorados.
Consejero
Los Consejeros son introspectivos, cooperadores, dirigentes, y atentos. Frecuentemente pueden detectar las emociones e intenciones de los otros individuos, incluso antes que el individuo se percate de ellas. Tienden a guardar sus emociones internas y suspensamientos para si mismos, lo que puede hacer difícil llegar a conocerlos. Los Consejeros tienden a ser personas privadas, posiblemente porque su habilidad para absorber las emociones de otros puede herirlos fácilmente. Los Consejeros frecuentemente trabajan bien en organizaciones. 
Mente maestra
Las Mentes Maestras son introspectivas, pragmáticas, directivas y atentas. Las Mentes Maestras son altamentecapaces como líderes como planeadores de contingencia, y el deducciones organizacionales están altamente desarrolladas en ellos. A pesar de sus capacidades de liderazgo, las Mente Maestras prefieren quedarse en segundo plano hasta que otros demuestren ineptitud para liderar. Las Mentes Maestras son altamente pragmáticas e invertirán mucho tiempo y esfuerzos para implementar ideas efectivas.Artesano
Los ISTP son excelentes en analizar situaciones y llegar al núcleo
del problema. Por naturaleza tranquila, les interesa comprender como funcionan los sistemas, enfocándose en la operación eficiente y estructura. Están abiertos a a nueva información y enfoques. Pero contrariamente a su aparente desapegada naturaleza, los ISTP son capaces de ser observaciones humorísticas intuitivas sobre elmundo que los rodea.
Compositor
Los ISFP son personas tranquilas acomodadizas, que adoptan una filosofía de vida "vive y deja vivir". Disfrutan tomando las cosas a su propio paso, y tienden a vivir el momento. Aunque calladas, son agradables, considerados y preocupados, devotos a las personas en sus vidas. Aunque no se inclinan por debatir ni hacer públicos sus puntos de vista, sus valores sonimportantes para ellos.
Senador
Los Sanadores son introspectivos, cooperadores, informativos, y atentos. Son altamente compasivos y tienen empatía de las necesidades de otros. Los Sanadores tienden a ser individuos privados, que tienen una fuerte sensación del bien y el mal, y una visión idealista del mundo. Están profundamente comprometidos con las cosas positivas o buenas. Los Sanadores sonadaptables, pacientes con situaciones complicadas, y abiertos a las nuevas ideas e información. Son impacientes con detalles rutinarios. También se sienten cómodos trabajando solos, dada su naturaleza privada. 
Arquitecto
Los arquitectos son introspectivos, pragmáticos, informativos y atentos. Su principal interés es comprender como están estructuradas, construidas, y configuradas las cosas. De todos lostipos de personalidades, los Arquitectos son los más lógicos y precisos verbalmente. En conversaciones casuales, pueden estar tentados de destacar los errores de los otros. En intercambios sociales, los Arquitectos están más interesados en informar a otros lo que han aprendido que en dirigir las acciones de otros. Las credenciales u otras formas tradicionales de autoridad no impresionan a los...