17 leyes
Páginas: 2 (293 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2014
Ley de importancia
“El uno es un número demasiado bajo para alcanzar la grandeza”
Los grandes líderes siempre han contado con un equipo que los apoya constantemente.Esto se debe a que:
- El trabajo en equipo es el núcleo de todo logro.
- Los equipos involucran a mucha gente
Ley de todo panorama
“El objetivo es más importante que elcargo”
Si consideramos que nosotros somos todo el panorama, nunca lograremos ver todo el panorama. Al igual que en los deportes, los logros individuales aumentan el ego, perosólo los buenos equipos ganan el campeonato. ¿De qué modo se pueden unir más
Ley de nicho
Todos los jugadores tienen un lugar en el que ofrecen el mayor valor”
ColinPowell, secretario de estado de EUA, constituye un buen ejemplo de la Ley del nicho. Powell fue el primer afroamericano que llegó al cargo de secretario de estado, tenía unhistorial impecable como soldado, oficial, general de cuatro estrellas, asesor de seguridad nacional y como presidente del estado mayor conjunto de EUA. Cuando llegó el momento deescoger al secretario de estado, estaba claro quién debía ocupar dicho cargo
Ley del monte Everest
El trabajo en equipo se vuelve más necesario a medida que aumenta eldesafío”
Escuchemos las sabias palabras del sherpa Tenzing Norgay, que llegó a la cima del Monte Everest junto a Edmund Hillary en 1953: “No es posible escalar una montaña comoel Everest si nos adelantamos del resto
Ley de la cadena
“La fortaleza del equipo se ve afectada por el eslabón más débil”
En 1989, el tanquero Exxon Valdez encalló en elArrecife Bligh cerca de Prince William Sound. El derrame petrolero costó miles de millones de dólares, sin contar la muerte de miles de pájaros, nutrias, focas, águilas
“El uno es un número demasiado bajo para alcanzar la grandeza”
Los grandes líderes siempre han contado con un equipo que los apoya constantemente.Esto se debe a que:
- El trabajo en equipo es el núcleo de todo logro.
- Los equipos involucran a mucha gente
Ley de todo panorama
“El objetivo es más importante que elcargo”
Si consideramos que nosotros somos todo el panorama, nunca lograremos ver todo el panorama. Al igual que en los deportes, los logros individuales aumentan el ego, perosólo los buenos equipos ganan el campeonato. ¿De qué modo se pueden unir más
Ley de nicho
Todos los jugadores tienen un lugar en el que ofrecen el mayor valor”
ColinPowell, secretario de estado de EUA, constituye un buen ejemplo de la Ley del nicho. Powell fue el primer afroamericano que llegó al cargo de secretario de estado, tenía unhistorial impecable como soldado, oficial, general de cuatro estrellas, asesor de seguridad nacional y como presidente del estado mayor conjunto de EUA. Cuando llegó el momento deescoger al secretario de estado, estaba claro quién debía ocupar dicho cargo
Ley del monte Everest
El trabajo en equipo se vuelve más necesario a medida que aumenta eldesafío”
Escuchemos las sabias palabras del sherpa Tenzing Norgay, que llegó a la cima del Monte Everest junto a Edmund Hillary en 1953: “No es posible escalar una montaña comoel Everest si nos adelantamos del resto
Ley de la cadena
“La fortaleza del equipo se ve afectada por el eslabón más débil”
En 1989, el tanquero Exxon Valdez encalló en elArrecife Bligh cerca de Prince William Sound. El derrame petrolero costó miles de millones de dólares, sin contar la muerte de miles de pájaros, nutrias, focas, águilas
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