17 Procedimiento Certificacion Fibra
SERVICIOS DE INGENIERIA Y TELECOMUNICACIONES.
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
Medición fusión y certificación fibra óptica
CONTROL DE MODIFICACIONES
Número Modific.
Número Pag.
Número Selec.
Fecha
Firma
EJECUTADO POR
REVISADO PORAPROBADO POR
NOMBRE: Jorge Diaz Sepulveda
NOMBRE: Jorge Catalan Aguila
NOMBRE: Leonel Loayza cortes
CARGO: Asesor en Prevención de Riesgos
CARGO: Adm. contrato
CARGO: Gerente
FIRMA:
FIRMA:
FIRMA:
FECHA: 01.01.2015
FECHA: 01.01.2015
FECHA: 01.01.2015
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1. PROPÓSITO Y APLICACIÓN;
Propósito: Este procedimiento tiene como metas: Detallar un ordenamiento sistemático en la trayectoriade la ejecución del trabajo y lo más importante es la identificación de los peligros existentes y los métodos de control para minimizar los riesgos. Además de establecer las condiciones y procedimientos que deben cumplirse para aquellos trabajadores que tienen que intervenir en esta actividad.
Aplicación: Este documento solo es aplicable como procedimiento de trabajo para los fines que fue creado,esto es, en el desarrollo de trabajos de fusión, medición y certificación de FO, que compete íntegramente a personal especializado en el rubro.
2.- RESPONSABILIDADES
2.1. Supervisores: Es instruir a todo el personal de acuerdo al presente procedimiento, de las medidas de prevención e indicar y de verificar su correcta aplicación, como a si dar a conocer el trabajo o la tarea a realizarevaluando los riesgos a las personas involucradas, dando cuenta las medidas de control adoptadas para evitar pérdidas por incidentes de cualquier naturaleza, además de velar que se cumpla con los estándares adecuadamente.
2.2. Líder de Equipo: Dar a conocer el trabajo o la tarea, los riesgos a las personas involucradas, velar que se cumpla con los estándares adecuadamente, solicitar a los dueñosde áreas que les indiquen los riesgos del área a que estarán expuestos.
2.3. Dueño del área: Dar a conocer los riesgos del área
2.4. Personal o trabajadores: Es comprender y aplicar el procedimiento. Será responsable de revisar e informar a su jefe directo (Lider/Supervisor) las condiciones de su equipo de seguridad, de la maquinaria y herramienta a utilizar, junto con utilizar correctamentelos EPP adecuados para las tareas y las áreas a intervenir, respetar los estándares del mandante, de cumplir rigurosamente la presente evaluación y tendrá la atribución de solicitar evaluación y definición por parte de la jefatura y/o Supervisor de cualquier condición que estime insegura o que pueda afectar su salud o la de sus compañeros. Una vez efectuada la resolución de los responsablesejecutivos deberá ejecutarla con apego a las instrucciones impartidas.
2.5. Asesor en Prevención de Riesgos: Controlar la correcta aplicación del procedimiento y asesorar a la línea de mando para su cabal interpretación.
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Requisitos básicos de Seguridad:
El personal a intervenir en el trabajo, deberá tener la inducción necesaria del área involucrada.
Las personas consideradasdeberán estar asignadas previamente para la ejecución del trabajo
El supervisor o líder de equipo deberá contar con la autorización de firma de PTS
Competencia:
+ El personal considerado en el presente trabajo deberá ser competente en lo relacionado a la utilización de esta herramienta de trabajo, así como también, haber realizado la inducción necesaria relacionada con el uso y característicasde utilización de los equipos y herramientas a utilizar.
3. EQUIPOS Y MATERIALES
Los equipos de protección personal que se usarán para el desarrollo de la actividad serán evaluados por el supervisor y/o líder de equipo, con la asesoría del área de prevención de Riesgos.
3.1 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Casco de seguridad.
Zapatos de seguridad
Lentes de seguridad
Guantes de...
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