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CICLO 2012-III Módulo: II
Unidad: 1

Semana: 2

ADMINISTRACION FINANCIERA

Ing. Nancy Vera de Saavedra

UNIDAD I
1.Definición y alcance de la función
financiera.
2.Funciones del CEO o
Administrador Financiero.
3.La Empresa y la información
financiera : ratios financieros.
4.Diagnóstico y evaluación integral
de la situación económicafinanciera de la empresa.

ORIENTACIONES
• Ross WesterfieldJaffe
Finanzas Corporativas
Mc Graw Hill

CONTENIDOS TEMÁTICOS
1. DEFINICION Y ALCANCE DE LA FUNCION
FINANCIERA:

2. FUNCION DEL ADMINISTRADOR FINANCIERO:
3. LA EMPRESA Y LA INFORMACION FINANCIERA:
RATIOS FINANCIEROS.
4. DIAGNOSTICO Y EVALUACION INTEGRAL DE LA
SITUACION ECONOMICA-FINANCIERA DE LA EMPRESA.

UNIDAD I

4. DIAGNOSTICO Y EVALUACION
INTEGRAL DE LA SITUACION
ECONOMICA FINANCIERA DE LAEMPRESA.

ANÁLISIS FINANCIERO DE LA
EMPRESA
Metodologías de evaluación:
• Análisis Vertical; Análisis horizontal
o Estados financieros estandarizados.
(Estados porcentuales ;Estados financieros con año
base común :análisis de tendencias ; Estados
financieros-análisis
porcentual
y
año
base
combinados.)

• Indicadores o ratios financieros
Diagnóstico y evaluación
Integral de la salud financiera de laempresa.
6

Los Ratios Empresariales son las
brújulas que guían en la gestión de las
empresas

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Los Ratios Empresariales proporcionan
sus objetivos y presupuestos.
Son útiles a los directivos para dirigirles
en las estrategias más beneficiosas a
largo plazo,

así como en la toma de decisiones
efectivas más beneficiosas a largo
plazo,
así como en la toma de decisiones
efectivas a corto plazo.8

• Las condiciones en cualquier operación
empresarial cambian diariamente y, en
esta dinámica, los ratios informan de la
gestión de los asuntos más importantes
que requieren de una atención inmediata.
9

• Ellos resaltan las interrelaciones
importantes y la necesidad de alcanzar un
equilibrio entre los departamentos.

Se conseguirá OBJETIVOS
empresariales globales.

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• Pues un conocimientode los principales ratios,
capacitará a los directivos de diferentes
departamentos para trabajar más fácilmente
juntos y conseguir objetivos empresariales
globales.

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• Los ratios más importantes son aquellos que se
basan en la finanzas.
• El Directivo tiene que comprender que las cifras
financieras solamente son un reflejo de lo que
está ocurriendo en la actualidad y que es la
realidad y nolos ratios la que debe ser
gestionada.

Gestionar la realidad Empresarial
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Metodología:
• Hay n cantidad de ratios empresariales y
cada libro sobre el tema facilita un
conjunto diferente (parecen diferentes).

• Vamos a ver multitud de nombres,
expresiones y definiciones de ratios , pero
nosotros nos concentraremos en los
vitales.

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Idea Clave:
• Toda empresa comercial utiliza el dinerocomo materia prima para pagar.

• Tienen que ganar el beneficio suficiente
para enfrentarse a estos pagos.

14

Idea Clave:
• Las empresas que continúan ganando
unos beneficios suficientes para pagar sus
fondos al tipo de mercado normalmente
prosperan.
• Aquellas empresas que fracasan durante
un periodo determinado para enfrentarse
con este tipo de mercado usualmente no
sobreviven- al menos de lamisma forma
y bajo la misma propiedad.
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Algunas Importancias del Análisis
Financiero
• Por el bienestar económico de los
individuos y la sociedad.

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Algunas Importancias del Análisis
Financiero
• Por el bienestar económico de los
individuos y la sociedad.
• Las Empresas proporcionan todas las
emociones y la excitación que el género
humano competitivo reclama.

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Algunas Importancias delAnálisis
Financiero
• Por el bienestar económico de los
individuos y la sociedad.
• Las Empresas proporcionan todas las
emociones y la exitación que el género
humano competitivo reclama.
• Se vincula el rendimiento sobre los
recursos financieros con los parámetros
del funcionamiento diario de las
empresas.
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…Algunas Importancias del
Análisis Financiero
• Se facilitará estas habilidades a los...