19 KLIKSBERG Por M S Tica Empresarial
Páginas: 19 (4737 palabras)
Publicado: 12 de marzo de 2015
¿Cómo enfrentar
la pobreza
y la desigualdad?
BIBLIOTECA BERNARDO KLIKSBERG
XIX
Por más ética empresarial
La Biblioteca Bernardo Kliksberg tiene el auspicio especial de la
Suplemento especial de PáginaI12
Colección declarada por unanimidad de “Interés económico y cultural de la ciudad” por el Poder Legislativo de la Ciudad de Buenos Aires.
La Biblioteca Bernardo Kliksberg tiene el auspicioespeci
“interés económico y cultural de la ciudad” por el
Bernardo Kliksberg es considerado uno de los pioneros intern
El gran maestro de la UBA fundó y preside la Red Ibero
que integran 235 universidades de 19 países, incluyendo Esp
de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA y es el d
Fue galardonado por la revista Ganar Ganar de México con el premi
1 Se terminó la fiesta
E
l Foro deDavos termina de reunir a 2700 de
los empresarios más ricos del planeta. Los
recibió el fundador y director del Foro Klaus
Schwab, con una declaración que habría
sonado inaudita cuando se inició, hace 10 años:
“El capitalismo en su forma actual ya no encaja
en el mundo. No hemos sabido aprender de las lecciones de la crisis de 2009. Urge una transformación global y debe comenzar con la aplicación deun nuevo sentido de responsabilidad social”.
Un baño de realismo para el 1 por ciento que hoy
concentra el 43 por ciento de la riqueza de todo el
planeta. Así, no va más.
La OIT ha indicado que hay no menos de 200
millones de desocupados, cifra record, y que en los
próximos diez años habrá que crear 600 millones de
empleos productivos para
“garantizar la paz social”.
¿Cómo se hará? No
será con lareceta ortodoxa, que está agravando
todo en donde se aplica.
“Los empresarios son solo
Además, la gente se
tolerables mientras que sus pregunta cada vez más
ganancias guardan relación por qué los sacrificios se
con lo que sus actividades
reparten tan mal. Qué
derecho hay.
contribuyen a la sociedad.”
En el discurso de
John Maynard Keynes
Obama inaugurando el
Congreso, la Casa
Blanca sentó al lado dela esposa del presidente a la
secretaria del multimillonario Warren Buffet, destacándola. Obama la mencionó. Paga una tasa de
impuestos que es el doble de la de su jefe, gracias a
los desgravámenes para los muy ricos.
Benefician ex profeso al uno por ciento. Como
reclama la opinión pública, las brechas de remuneración son amplísimas.
No es solo en EE.UU. En Gran Bretaña, el ex
gerente de BritishPetroleum, la productora del
mayor derrame de la historia, Hayward, ganó en
2010, 63 veces lo que ganaba un empleado promedio
de su propia empresa. En 1979, la relación era 19 a 1.
Eso rebota finalmente en diferencias abismales en
los años de vida. En el barrio rico de Queen’s Gate,
en Londres, la gente vive en promedio 88 años.
Muy cerca, en Tottenhaum Green, al lado de
donde se produjeron lasrevueltas sociales recientes,
la esperanza de vida es 71 años.
Con razón advierte el informe base del Foro de
Davos: “En los países desarrollados, como los de
Europa Occidental, EE.UU. y Japón, el contrato
social que se daba en décadas recientes como establecido está en peligro de ser destruido”.
Ha estallado la desconfianza profunda en modelos
económicos que no dan respuesta y magnifican lasdesigualdades.
Obama en su discurso invocó como un tema central la necesidad de una economía justa, que permitiera la movilidad social.
Según diversas fuentes estadísticas hay un gran
cambio en la percepción de la opinión pública en
EE.UU. Pasó de la creencia casi absoluta en que
todos podían llegar arriba, a captar la realidad
aplastante de las enormes desigualdades y el estan-
Una cuestión delegitimidad
II
DOMINGO 5 DE FEBRERO DE 2012
camiento de la movilidad social. En los años
recientes, cuatro millones de personas han perdido
sus casas, que han sido ejecutadas por los bancos.
Hay 50 millones de pobres, y otros 50 millones
cerca de la línea de la pobreza.
Los cuestionamientos se centran cada vez más en
el rol concreto de las empresas y especialmente de
los grupos financieros.
Se está...
la pobreza
y la desigualdad?
BIBLIOTECA BERNARDO KLIKSBERG
XIX
Por más ética empresarial
La Biblioteca Bernardo Kliksberg tiene el auspicio especial de la
Suplemento especial de PáginaI12
Colección declarada por unanimidad de “Interés económico y cultural de la ciudad” por el Poder Legislativo de la Ciudad de Buenos Aires.
La Biblioteca Bernardo Kliksberg tiene el auspicioespeci
“interés económico y cultural de la ciudad” por el
Bernardo Kliksberg es considerado uno de los pioneros intern
El gran maestro de la UBA fundó y preside la Red Ibero
que integran 235 universidades de 19 países, incluyendo Esp
de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA y es el d
Fue galardonado por la revista Ganar Ganar de México con el premi
1 Se terminó la fiesta
E
l Foro deDavos termina de reunir a 2700 de
los empresarios más ricos del planeta. Los
recibió el fundador y director del Foro Klaus
Schwab, con una declaración que habría
sonado inaudita cuando se inició, hace 10 años:
“El capitalismo en su forma actual ya no encaja
en el mundo. No hemos sabido aprender de las lecciones de la crisis de 2009. Urge una transformación global y debe comenzar con la aplicación deun nuevo sentido de responsabilidad social”.
Un baño de realismo para el 1 por ciento que hoy
concentra el 43 por ciento de la riqueza de todo el
planeta. Así, no va más.
La OIT ha indicado que hay no menos de 200
millones de desocupados, cifra record, y que en los
próximos diez años habrá que crear 600 millones de
empleos productivos para
“garantizar la paz social”.
¿Cómo se hará? No
será con lareceta ortodoxa, que está agravando
todo en donde se aplica.
“Los empresarios son solo
Además, la gente se
tolerables mientras que sus pregunta cada vez más
ganancias guardan relación por qué los sacrificios se
con lo que sus actividades
reparten tan mal. Qué
derecho hay.
contribuyen a la sociedad.”
En el discurso de
John Maynard Keynes
Obama inaugurando el
Congreso, la Casa
Blanca sentó al lado dela esposa del presidente a la
secretaria del multimillonario Warren Buffet, destacándola. Obama la mencionó. Paga una tasa de
impuestos que es el doble de la de su jefe, gracias a
los desgravámenes para los muy ricos.
Benefician ex profeso al uno por ciento. Como
reclama la opinión pública, las brechas de remuneración son amplísimas.
No es solo en EE.UU. En Gran Bretaña, el ex
gerente de BritishPetroleum, la productora del
mayor derrame de la historia, Hayward, ganó en
2010, 63 veces lo que ganaba un empleado promedio
de su propia empresa. En 1979, la relación era 19 a 1.
Eso rebota finalmente en diferencias abismales en
los años de vida. En el barrio rico de Queen’s Gate,
en Londres, la gente vive en promedio 88 años.
Muy cerca, en Tottenhaum Green, al lado de
donde se produjeron lasrevueltas sociales recientes,
la esperanza de vida es 71 años.
Con razón advierte el informe base del Foro de
Davos: “En los países desarrollados, como los de
Europa Occidental, EE.UU. y Japón, el contrato
social que se daba en décadas recientes como establecido está en peligro de ser destruido”.
Ha estallado la desconfianza profunda en modelos
económicos que no dan respuesta y magnifican lasdesigualdades.
Obama en su discurso invocó como un tema central la necesidad de una economía justa, que permitiera la movilidad social.
Según diversas fuentes estadísticas hay un gran
cambio en la percepción de la opinión pública en
EE.UU. Pasó de la creencia casi absoluta en que
todos podían llegar arriba, a captar la realidad
aplastante de las enormes desigualdades y el estan-
Una cuestión delegitimidad
II
DOMINGO 5 DE FEBRERO DE 2012
camiento de la movilidad social. En los años
recientes, cuatro millones de personas han perdido
sus casas, que han sido ejecutadas por los bancos.
Hay 50 millones de pobres, y otros 50 millones
cerca de la línea de la pobreza.
Los cuestionamientos se centran cada vez más en
el rol concreto de las empresas y especialmente de
los grupos financieros.
Se está...
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