1Definición e importancia dl sim en el proceso mercadológico

AFILIACIÓN
Son los grupos los cuales satisfacen las necesidades para poder mantener una estabilidad.

Los grupos satisfacen necesidades sociales. A las personas les gusta el trato frecuente alque se prestan los grupos. Para muchas personas estos intercambios en el trabajo son el principal satisfactor de sus necesidades de afiliación.

COHESIÓN
Grado en el cual los miembros de un grupo seatraen el uno al otro y están motivados para permanecer en el grupo.

Atracción de los integrantes hacia el grupo y las fuerzas ejercidas sobre los individuos para que permanezcan activos yresistan al deseo de abandonarlo.

FACTORES QUE INFLUYEN EN LA COHESION DEL GRUPO

EXPLICACION DE CADA UNO DE LOS FACTORES

* •Tamaño del gr up o. Relación inversa entre tamaño y cohesión. . Eltamaño también incide en el esfuerzo que cada integrante realiza.

PEREZA SOCI AL. Tendencia a no trabajar mucho debido a que otros llevarán la carga del trabajo.
Los grupos grandes parecen fomentareste fenómeno.
En los grupos cohesionados la pereza social no es tolerada.

* Dependencia de los integrantes hacia el grupo para satisfacer sus necesidades: Si el grupo satisface parteimportante de las necesidades del individuo, a éste le resultará atractivo permanecer en él creándose mayores lazos de atracción, y por tanto, mayor cohesión.

* Acuerdo sobre las metas. Este acuerdoproporciona las bases para la cohesión. El desacuerdo provoca conflictos internos, falta de armonía e insatisfacción, etc. Cuando la cohesión del grupo disminuye, los resultados del grupo y el apoyo alas metas se ven afectados.

* Lo gr o de las metas. La consecución de las metas fijadas influye en los integrantes del grupo. La cohesión y el éxito están interrelacionados: El éxito al alcanzarlas metas promueve la cohesión, y los grupos cohesionados suelen alcanzar las metas.

* El estatus del gr up o. Al diseñar la estructura los grupos ocupan un lugar en la misma, lo que dará...