1guia_MPAsep2015
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Publicado: 23 de septiembre de 2015
Consiste en la optimización de los recursos de una empresa
Función de la Admón.
Busca alcanzar metas establecidas
Objetivo de la Admón.
Esel arte de planear, organizar, dirigir y controlar todos los recursos de la empresa
Administración
Se refiere a las cuestiones concernientes a cada una de las principales áreas de actividad de lasempresas y al empleo más efectivo de los recursos
Táctica
Es la planeación de tipo general proyectada al logro de los objeticos institucionales de la empresa y tiene como finalidad básica elestablecimiento de guías generales de acción de las mismas
Estratégica
Se refiere básicamente a la asignación previa de las tareas específicas que deben realizar las personas en cada una de sus unidadesde operaciones
Operativa
Es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lomoral.
Responsabilidad
Se concibe como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución
Organigrama
Es una forma de dominación ya que exige o pide la obediencia de los demás.Autoridad
4. Son aquellas que se dedican a la transformación de la materia prima en un producto final
( 4 )Empresa Industrial
5. Sirven como intermediarios entre el proveedor y el consumidor
( 5)Empresa Comercial
6.- Es el recurso más importante de una empresa
( 6 )Recurso Humano
7.- Son aquellas empresas que su actividad es financiadas por el gobierno y no tienen fines de lucro
(7 )Empresa Publica
8.- Es la maquinaria especializada con que cuenta la empresa
( 8 ) Recurso Técnico
9.- Son empresas que tienen entre 11 y 15 empleados
( 9 )Pequeña Empresa
10.- Son empresasque tienen entre 1 - 10
( 10 )Micro empresa
11.- Son empresas que cuentan entre 16 -100 empleados
( 11 )Mediana Empresa
Planear: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar...
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