1Historia de la administracion

Historia de la administración
La administración se remonta desde nuestros orígenes, ya que desde nuestra
existencia el hombre ha tenido la necesidad de buscar los medios para cubrir sus
carencias. Y desde entonces el hombre tuvo necesidades que satisfacer, donde
empleaba todos los recursos que estaban a su alcance para construir y
desarrollarse, y cayó en un sistema administrativo sinconocimiento del mismo.
Época Primitiva
La administración ha existido desde tiempos muy remotos, en la antigüedad las
tribus nómadas tenían que valerse de una buena administración, si querían
permanecer en cierto lugar y evitar la migración, por lo menos un periodo de
tiempo, aunque fuera muy pequeño, ya que dependían de la administración de sus
suministros alimentarios y tecnológicos, para subsistir en esesitio.
Época Agrícola
Este periodo se caracteriza por tener como principal actividad económica a la
agricultura, esto hace que los hombres se vuelvan sedentarios, ya que tenían que
cuidar sus tierras y siembras. Tenían una organización social de tipo patriarcal, en
la que el patriarca era el jefe de la familia, y él dictaba las normas de la misma así
como las labores que iba a desempeñar cadamiembro. Paulatinamente, la
población iba creciendo, obligando a los patriarcas a realizar una mejor
organización de la sociedad, para evitar conflictos, y en consecuencia, mejorar la
administración.
Época Antigua
En esta época el fenómeno administrativo surgió en Egipto, Grecia, Roma, China,
Babilonia, Sumeria. Algunos autores consideran que la administración surgió en el
antiguo Egipto (5500 a. C.)con la construcción de las pirámides, ya que debieron
administrar sus recursos humanos y materiales para realizar esas magníficas
construcciones, las cuales en la actualidad aún podemos admirar. Por otro lado,

Egipto estaba dividido en sepats, cada uno gobernado por un monarca que tenía
la autoridad de la provincia, cada autoridad (administrador local o regional)
imponía impuestos, los cuales sepagaban en especie, ya que no existía la
moneda. Además existía un Tyaty, el cual era encargado de vigilar a los
administradores locales (sepats), y reportar al faraón, cada Tyaty tenía
subordinados los cuales debían tener al día el almacén donde se guardaban las
reservas y previsiones, los impuestos eran pagados según el trabajo y rentas que
cada familia realizaba, muy similar a la actualidad.Por otro lado, había un
integrante de cada casa o familia que debía ayudar al estado en las labores de
construcción y limpieza pública (Grimal, 1997).
Como podemos observar los egipcios se regían bajo un organigrama de
jerarquización

tradicional

o

lineo-funcional,

en

el

cual

la

autoridad

y

responsabilidad recaía en un solo jefe, si hacemos una comparación el faraón
fungía el papel deejecutivo o jefe, el Tyaty fungía el papel de gerente general, los
Sepats eran los gerentes departamentales y por último los miembros de la familia
que apoyaban al estado con las labores de función pública eran los colaboradores.
Aunque quizá ellos no lo veían así, la forma económica de organizar su vida, tenía
bases administrativas. En Egipto se formaron conceptos como especialización,
capacitación ysupervisión.
De Egipto pasamos a Grecia la cual fue marítima, comercial y expansiva, y se
componía de diversas ciudades-estado (polis), muchas veces dirigidas por un
funcionario municipal llamado Eclesiastés, el cual tenía la mayor autoridad dentro
de las polis. Dentro de la toma de decisiones el Eclesiastés tomaba en cuenta al
pueblo (haciendo relación con la actualidad, el gerente generalejerce un liderazgo
democrático y toma en cuenta a los colaboradores al tomar una decisión acerca
de la organización) y se hacía votación levantando la mano, si se decidía algo, se
tenía que hacer.

Los griegos identificaron que la producción máxima se alcanzaba mediante el uso
de métodos uniformes a tiempos estipulados (Glotz, 1926). Sócrates estipuló que
un buen negociante y un buen general deben...