1PM42 Intervención pedagógica
Hernández González Diana Joselin
Montiel Ramírez Lissette
Rodríguez Peña Daniela
Vargas Salazar Dania
2PM42
Lourau, R. (1975). La intervención pedagógica. En
El análisis institucional
(pp. 234261). Argentina:
Amorrortu.
Psicopedagogía (Robert Pagès):
El estudio teórico y práctico de los comportamientos sociales
implicados en los procesos de enseñanza, entendiéndose que estos ya no se reducen a las relaciones
directas educadoreducando: esta pareja es solo el elemento terminal de toda estructura escolar, cuyo
encadenamiento colectivo es cada vez más largo y complejo.
Demanda: (Robert Pagés):
Rasgo característico de toda intervención, puede ser momentánea o
crónica.
Demanda documental:
Requiere una intervención mínima, y su finalidad es colmar una laguna
cognitiva del cliente sobre un tema referido a su acción en la organización, mediante una información
pertinente o ajustada.
Organización o institución:
Objeto al que se aplica la intervención. Existen las que tienen funciones
estrictas y las que tienen funciones laxas.
Dimensión institucional (Robert Pagès):
Define el objeto mismo de la intervención, permite
distinguir entre organización e institución mejor que la sociología de las organizaciones.
Dimensión de funcionalidad (Pagès) :
Dentro de ella se oponen dos tipos extremos de
organizaciones; las que tienen funciones estrictas (bien definidas y efectivas) y las que tienen funciones laxas (o poco definidas, o poco ligadas por la definición supuesta, o ambas cosas a la vez)
Subgrupo instituyente:
Agente de la demanda, aquél que ofrece la oportunidad de nacer al grupo en
tanto objeto parcial de intervención.
Momentos de la institución (Robert Pagès):
● Momento de la universalidad: La institución universitaria compensa su débil funcionalidad
mediante una generalidad, una positividad que es más ideológica que práctica
(momento de
la unidad positiva).
● Momento de la particularidad: La institución universitaria deja amplio margen a la subjetividad,
al empirismo, a la tradición, con respecto a las modalidades de aplicación de sus normas
organizativas, así como a sus finalidades universales; su teleología está en revolución
permanente, tanto en el plano del saber como en el del saber hacer, los agentes no saben con
certeza qué hacen allí. La institución se alimenta de estos desviantes, después de haberlos
condenado (
momento de la negatividad
, que estalla a veces con violencia en el nivel de la
vida de los grupos, formales o no, instituidos o no, que son los lugares donde se transmite el
saber).
● Momento de la singularidad: La institución universitaria dispone de una organización, análoga o
isomorfa a la organización de la economía no solamente en los exámenes y programas, sino en
instituciones como la selección y la competencia (
momento de la unidad negativa
).
Elementos de las instituciones según la tendencia de pedagogía institucional (Fernand Oury):
● Técnicas activas transformadas parcialmente en soportes para el análisis.
● También llamamos institución a lo que instituimos, esto es, la definición de los lugares,
momentos y estatutos de cada uno según su nivel de comportamiento, es decir, según sus
posibilidades; las funciones (servicios, puestos, responsabilidades),los roles (presidencia,
secretariado), las diversas reuniones (jefes de equipo, clases de nivel, etc.), los ritos que
aseguran su eficacia, etc. Dicho de otra manera, las reglas de funcionamiento de la clase,
creadas o legitimadas por el maestro.
● Otro nivel corresponde al resultado de la actividad instituyente de la clase, es la ...
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