1ra entrega Derecho Laboral



Asignatura:
Derecho comercial y laboral





Docente:
Mario Herrera Cuenca












Bogotá, Viernes, 27 de noviembre de 2015






Asignatura:
Derecho comercial y laboral



Proyecto grupalPresentado por:
Erika Ayala Medina
Olga Lucia Forero Angarita
Liliana Paola Murcia Lemus
Francy Milena Clavijo Gómez








Bogotá, Viernes, 27 de noviembre de 2014



CONTENIDOIntroducción 4
Objetivos generales 4
Objetivos específicos 4
Instrucciones para la elaboración del proyecto 5
Primera entrega del proyecto 6
Bibliografía 7






























1. INTRODUCCIÓN

En eldesarrollo de este trabajo se platea una situación laboral, donde se evidencia un despido, por medio de las lecturas realizadas en la semana uno, dos, realizaremos un análisis para determinar si eldespido que presenta es con justa causa o sin justa causa, teniendo en cuenta el tipo de contrato y las condiciones expuestas en el contrato laboral.



2. OBJETIVOS GENERALES

Aplicar los conceptosbásicos del derecho comercial y laboral



3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Realizar las lecturas de la semana 1, 2 y 3
Leer y analizar las instrucciones del ejemplo dado para elaborar el proyecto
Investigarla terminación de contrato sin justa causa
Generar una respuesta unánime del grupo a lo plateado
Presentar el trabajo dentro de la fecha establecida.






















4. INSTRUCCIONES PARAELABORAR EL PROYECTO

Los estudiantes deben estudiar todas las temáticas previstas para la parte de derecho laboral. En la primer entrega deben indicar si existe justa causa para el despido de latrabajadora y por qué, en la segunda entrega deben explicar a qué prestaciones sociales tiene derecho la trabajadora y liquidarlas, y en la última entrega deben indemnizar el despido sin justa causa si haylugar, de lo contrario argumentar por qué no


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