2 Adheesion al Plan de Recolocacion

Páginas: 2 (338 palabras) Publicado: 31 de agosto de 2015
Estimado Sr./Sra.:
Nos complace contar con usted en este Plan de Recolocación y aprovechamos para agradecerle la confianza
depositada en nosotros/as.
Nuestra larga trayectoria en formación y recursoshumanos, avalada por más de 15 años de experiencia y la
presencia de profesionales de las áreas de orientación, empleo y recursos humanos para este tipo de
proyectos, nos permiten ofrecerle el mejorservicio y nuestro compromiso de ayudarle y acompañarle en este
proceso de mejora de su empleabilidad y desarrollo de sus objetivos profesionales.
Este Plan de Recolocación consta de los siguientesservicios que le comunicamos a continuación.
Sesiones de orientación profesional individual.
o

Sesión de orientación inicial.

o

Sesiones de seguimiento.

Formación grupal presencial:
o

Formación enBúsqueda Activa de Empleo y aumento de la Empleabilidad.

o

Formación en Emprendimiento y Autoempleo.

Formación de capacitación y/o reciclaje.
Atenciones personalizadas a través de llamadas ovideoconferencia.
Acciones de intermediación laboral en el mercado laboral.
Con el presente documento, la persona abajo firmante se compromete a incorporarse al Plan de Recolocación
llevado a cabo porEuroconsultoria Formación Empresa S.L, de forma voluntaria y gratuita, comprometiéndose
a realizar las actividades que se programen en el Plan Individual de Inserción (PII). De igual modo, la personausuaria del presente plan, cede sus datos personales a Euroconsultoria Formación Empresa S.L, para que a su
vez ésta, pueda cederlos a terceros en caso de intermediación laboral, mediante envío decurriculum vitae.
Asimismo, Euroconsultoria Formación Empresa S.L., se compromete y obliga a guardar confidencialidad de los
datos e información de carácter personal que conozca o a los que tenga acceso,cualquiera que sea o haya sido
la forma de acceso a tales datos o información y el soporte en el que consten.
De acuerdo con la ley orgánica 15/1999 puede ejercitar su derecho a acceder, rectificar o...
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