2 CICLO DE PROGRAMA

2º CICLO DE PROGRAMA

UNIDAD SCOUT EMILIO IOSA


Duración: 15 sábados
Sep. – Oct. – Nov. – Dic. – Campamento de Verano 2015.

DIAGNÓSTICO DE LA UNIDAD

Descripción:

La Unidad Scout está compuesta por:
· 16 Scouts en Etapa Pistas
· 8 Scouts en Etapa Rumbo
· 2 Scouts en Etapa Travesía
Hacen un total de 26 Scouts, de los cualesson:
Ø 15 Scouts Mujeres
Ø 11 Scouts Varones
Hay tres (3) jóvenes sin promesar y cuatro (4) próximos a renovarla, siendo éstos últimos provenientes de las manadas Waigunga y Seeonee. Los Scouts restantes ya son promesados.
La Unidad se encuentra dividida en cinco (5) patrullas: tres masculinas y dos femeninas.
El equipo de Educadores está conformado por tres (3) Miembros Activos, de los cuales dos(2) son I.M en Dirección de Jóvenes y uno (1) en proceso de formación elemental.


Análisis de la realidad en base al Programa de Jóvenes:

Actividades: El juego democrático del primer ciclo no fue muy fructífero debido a que no se propusieron actividades muy desafiantes como venían proponiendo desde el año pasado. Por este motivo decae el ánimo de los miembros más activos. Esto provocó quedichas actividades no se pudieran llevar a cabo por falta de motivación, obteniendo un nivel bajo y sin ningún hilo conductor.
Al finalizar el primer ciclo de programa se realizó junto a los MB una evaluación de las actividades desarrolladas y manifestaron que estas fueron creativas, divertidas, entretenidas, que les resultaron útiles para trabajar en equipo y compartir con sus compañeros/as y quepor medio de estas pudieron aprender cosas nuevas. Del mismo modo, sólo criticaron que querían tener más cantidad de juegos y propusieron para mejorar salidas al aire libre (como por ejemplo actividades en la plaza).
Si bien consideramos que el análisis realizado al momento de la evaluación no fue muy crítico por los jóvenes, nos parece importante remarcar sus pensamientos en cuanto a lasactividades propuestas.
Por otro lado, al comienzo de este segundo ciclo, se trabajó el juego democrático retomando el tema: participación juvenil, tratado en el foro de este año, como una herramienta motivacional.

Áreas de desarrollo: En esta parte del ciclo se propone reforzar las áreas de crecimiento en general, debido a la renovación de los miembros de la rama como consecuencia de los nuevosingresos a la unidad, teniendo en cuenta que son 16 los chicos que se encuentran atravesando la etapa de pistas, es decir, que recién inician y sólo dos miembros en etapa travesía.

Ley y Promesa: Si bien todas las actividades se realizan enmarcadas en la ley y la promesa, no se realizó ninguna actividad exclusiva referida a este punto. Por lo cual nos proponemos para este ciclo de programafortalecer y realizar actividades exclusivas a estos ejes que son centrales para trabajar valores con los MB, además es fundamental porque tenemos algunos integrantes nuevos en la unidad y muchos scouts provenientes de las manadas.

Pequeños grupos: Se estuvo trabajando mucho en este punto para poder afianzar más las patrullas y fortalecer sus vínculos afectivos. De 5 patrullas, 2 de ellas tienen unsentido de pertenencia muy marcado y de una fuerte unión entre sus patrulleras. Las demás aún siguen teniendo problemas para el trabajo en equipo, debido a que sus miembros son inconstantes. Además se disolvió una patrulla femenina al dejar el grupo su guía y volviendo dificultoso el funcionamiento del sistema de patrulla. Al mismo tiempo, se consolidó una nueva patrulla masculina predispuesta altrabajo en equipo.
Creemos que para el siguiente ciclo de programa se debe fortalecer el trabajo en patrulla y los roles dentro de las mismas, ya que como manifestamos anteriormente tenemos muchos integrantes nuevos que necesitan adaptarse al sistema de patrulla. Por otro lado, tenemos todos guías de patrulla que recién están aprendiendo a trabajar y que necesitan un mayor acompañamiento por parte...