2. Cuál es la historia social y natural de las enfermedades ocupacionales generadas por carga física y por factores Psicolaborales?
Páginas: 5 (1024 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2014
NUCLEO PROBLEMICO N°4
1. En qué consiste la relación causa efecto que debe identificarse para el diagnóstico de una enfermedad profesional originada por condiciones ergonómicas y psico-laborales?
Detectar la relación causa-efecto es complicado ya que es importante documentar el grado de relación causal entre los factores profesionales y los trastornos, puesto que solo en el casode que exista causalidad se podrán prevenir los trastornos mediante la eliminación o la reducción al mínimo de la exposición, para que dada enfermedad tenga relación causa-efecto entre los factores de riesgo y la enfermedad originada por la condición ergonómica y psicolaboral.
La presencia de un factor de riesgo causal ocupacional en el sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador,la presencia de una enfermedad diagnosticada medicamente relacionada causalmente con ese factor de riesgo.
No hay relación de causa-efecto entre factores de riesgo en el sitio de trabajo y enfermedad diagnosticada, cuando se determina:
1. Que el Examen Médico pre-ocupacional practicado por la empresa se detecto y se registro el diagnostico de la enfermedad en cuestión.
2. La demostraciónmediante mediciones ambientales o evaluaciones de Indicadores Biológicas especificas, que la exposición fue insuficiente para causar la enfermedad.
2. Cuál es la historia social y natural de las enfermedades ocupacionales generadas por carga física y por factores Psicolaborales?
En la antigüedad el trabajo humano se caracterizada por atender solamente elementales niveles de subsistencia enla que cada familia procuraba satisfacer sus propias necesidades. La organización social estaba compuesta por clanes y tribus donde la caza, la pesca, y la recolección de frutos que espontáneamente se producían constituían la forma de trabajar.
El avance de la civilización y la aparición de organizaciones sociales caracterizadas por el asentamiento de las familias, impuso la realización detareas agrícolas y ganaderas. Los instrumentos de producción que se utilizaban dependían de la fuerza muscular del hombre, que era ayudado por los animales a los que había logrado domesticar. El jefe de la familia era secundado por todos los miembros y trabajaban mientras hubiese luz solar, por cuanto vida y trabajo se confundían en un mismo concepto: el campesino construía su vivienda, fabricaba yreparaba sus enceres y herramientas y se procuraba la alimentación.
En forma paralela y como resultado de las continuas guerras de conquista, se fue generando la esclavitud. Los derrotados eran tomados prisioneros para ser utilizados como esclavos en minas, talleres o reparación de caminos. En esa época lo habitual para evitar peligros y molestias era matar al prisionero, por lo cual la esclavitudllegó a ser considerado como un acto humanitario, que incluso fue reglamentado por el Derecho Romano. Es decir: la esclavitud era una pena de muerte conmutada en cautiverio. Los esclavos eran considerados como una cosa u objeto (a la manera de las bestias de carga) y no como seres humanos y como tal su fuerza de trabajo era alquilada, siendo la utilidad de la locación para el dueño del esclavo.En los países industrializados el dolor lumbar es considerado un problema de
salud pública de primera línea y en el lugar de trabajo ha sido catalogado como uno de los desastres de los siglos XX y XXI. Es conocido que esta entidad se presenta en algún momento de la vida en el 80% de la población, y su reporte es tan antiguo como el desarrollo de las sociedades, tal como se refleja en el dato queel primer caso de dolor lumbar en el lugar de trabajo fue registrado durante la construcción de las pirámides de Egipto, en 2780 AC (Brand 1987).
En Estados Unidos aproximadamente el 90% de los adultos han experimentado dolor lumbar una vez en su vida y el 50% de las personas que trabajan ha presentado un episodio de dolor lumbar cada año. Se describe que del 13% al 19% de la
población...
1. En qué consiste la relación causa efecto que debe identificarse para el diagnóstico de una enfermedad profesional originada por condiciones ergonómicas y psico-laborales?
Detectar la relación causa-efecto es complicado ya que es importante documentar el grado de relación causal entre los factores profesionales y los trastornos, puesto que solo en el casode que exista causalidad se podrán prevenir los trastornos mediante la eliminación o la reducción al mínimo de la exposición, para que dada enfermedad tenga relación causa-efecto entre los factores de riesgo y la enfermedad originada por la condición ergonómica y psicolaboral.
La presencia de un factor de riesgo causal ocupacional en el sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador,la presencia de una enfermedad diagnosticada medicamente relacionada causalmente con ese factor de riesgo.
No hay relación de causa-efecto entre factores de riesgo en el sitio de trabajo y enfermedad diagnosticada, cuando se determina:
1. Que el Examen Médico pre-ocupacional practicado por la empresa se detecto y se registro el diagnostico de la enfermedad en cuestión.
2. La demostraciónmediante mediciones ambientales o evaluaciones de Indicadores Biológicas especificas, que la exposición fue insuficiente para causar la enfermedad.
2. Cuál es la historia social y natural de las enfermedades ocupacionales generadas por carga física y por factores Psicolaborales?
En la antigüedad el trabajo humano se caracterizada por atender solamente elementales niveles de subsistencia enla que cada familia procuraba satisfacer sus propias necesidades. La organización social estaba compuesta por clanes y tribus donde la caza, la pesca, y la recolección de frutos que espontáneamente se producían constituían la forma de trabajar.
El avance de la civilización y la aparición de organizaciones sociales caracterizadas por el asentamiento de las familias, impuso la realización detareas agrícolas y ganaderas. Los instrumentos de producción que se utilizaban dependían de la fuerza muscular del hombre, que era ayudado por los animales a los que había logrado domesticar. El jefe de la familia era secundado por todos los miembros y trabajaban mientras hubiese luz solar, por cuanto vida y trabajo se confundían en un mismo concepto: el campesino construía su vivienda, fabricaba yreparaba sus enceres y herramientas y se procuraba la alimentación.
En forma paralela y como resultado de las continuas guerras de conquista, se fue generando la esclavitud. Los derrotados eran tomados prisioneros para ser utilizados como esclavos en minas, talleres o reparación de caminos. En esa época lo habitual para evitar peligros y molestias era matar al prisionero, por lo cual la esclavitudllegó a ser considerado como un acto humanitario, que incluso fue reglamentado por el Derecho Romano. Es decir: la esclavitud era una pena de muerte conmutada en cautiverio. Los esclavos eran considerados como una cosa u objeto (a la manera de las bestias de carga) y no como seres humanos y como tal su fuerza de trabajo era alquilada, siendo la utilidad de la locación para el dueño del esclavo.En los países industrializados el dolor lumbar es considerado un problema de
salud pública de primera línea y en el lugar de trabajo ha sido catalogado como uno de los desastres de los siglos XX y XXI. Es conocido que esta entidad se presenta en algún momento de la vida en el 80% de la población, y su reporte es tan antiguo como el desarrollo de las sociedades, tal como se refleja en el dato queel primer caso de dolor lumbar en el lugar de trabajo fue registrado durante la construcción de las pirámides de Egipto, en 2780 AC (Brand 1987).
En Estados Unidos aproximadamente el 90% de los adultos han experimentado dolor lumbar una vez en su vida y el 50% de las personas que trabajan ha presentado un episodio de dolor lumbar cada año. Se describe que del 13% al 19% de la
población...
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