2 Derecho Laboral 13

Páginas: 2 (457 palabras) Publicado: 20 de septiembre de 2015
Derecho Laboral 08.13.2013
Diego González Karla Ruiz

Fines del derecho colectivo del trabajo.

Si el siglo XIX hablo de la cuestión obrera fue porque todo los aspectos del trabajo yde la vida de los obreros parecían determinados por la misma causa general: la presión del capitalismo liberal sobre los vendedores de trabajo. (Alain Tourine) Adi es la mejor amiga del mundomundial.
Los sindicatos han adquirido el carácter de instituciones reivindicatorias o consultivas en el marco de la empresa
Para entender el derecho colectivo hay que partir del supuesto de la lucha declases. (Nestor de Buen
Es la consecución de la tendencia fundamental de la clase obrera, o sea, logra la unidad proletaria.
El derecho colectivo implica el reconocimiento estatal de la fuerza social deproletariado.

Derecho Individual.
Igualdad formal. Derecho contemplado en la legislación para todos sin exclusión de condiciones.
Igualdad material. Derecho aplicado en la vida real. Que la realidadformal se materialice y no sea solo un derecho plasmado en papel.

El derecho del trabajo es el que iguala a los desiguales por las circunstancias que no tienen a la par la igualdad formal ymaterial.

Suplencia de la queja opera por que el trabajador por su condición socioeconómica y cultural no tiene acceso a los mejores abogados.

Igualar a los desiguales. Ciertos beneficios al
El derecho deltrabajo tiene como objeto una reivindicación de la clase trabajadora.

Fines del Derecho Colectivo del Trabajo.
Los fines del DCT (Néstor de Buen), son:
Fines:
Nivelación de las fuerzas socialesmediante reconocimiento del Estado.- Expresión: Sindicato patronal Vgr COMPARMEX (es una situación-ente de facto) aceptable. La clase empresarial es el sindicato patronal.
Establecimiento de sistemasnormativos adaptados a la empresa- Expresión: Contrato colectivo de trabajo: tiende a armonizar los derechos de los trabajadores en relación del estado y la empresa. Aceptable La clase empresarial es...
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